StPr/26/0197
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 450 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
pomoc w obsłudze sekretariatu,
prowadzenie księgi kancelaryjnej,
pomoc w prowadzeniu dokumentacji szkolnej elektronicznej: sekretariat, dotacja podręcznikowa obowiązek szkolny, nabór,
wyrabianie legitymacji, kart rowerowych oraz prowadzenie ich ewidencji,
prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków,
codzienne sprawdzenie poczty elektronicznej,
koordynowanie wprowadzanych na bieżąco danych do SIO i ich wprowadzanie,
prowadzenie corocznego naboru do klas pierwszych i oddziału przedszkolnego,
prowadzenie składnicy akt,
pomoc w realizacji zapytań ofertowych,
prowadzenie i dokumentowanie ZFŚS,
zamieszczanie w BIP Miasta Rzeszowa danych z przeprowadzonych kontroli i pozostałych danych,
obsługa elektronicznego obiegu faktur zgodne z KSeF
Miejsce pracy:
ANTONIEGO KOPACZEWSKIEGO 2, 35-225 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 8
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe lub średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, umiejętności obsługi komputera i programów: Vulcan, SIO, umiejętność sporządzania sprawozdań np. SIO, biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętności korzystania z zasobów Internetu, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, rzetelność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego i narządzi informatycznych, zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego, praca na tym stanowisku ma charakter biurowy, praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe lub średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych w zakresie przepisów ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, umiejętności obsługi komputera i programów: Vulcan, SIO, umiejętność sporządzania sprawozdań np. SIO, biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętności korzystania z zasobów Internetu, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, rzetelność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, mile widziane doświadczenie w jednostkach oświatowych. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego i narządzi informatycznych, zakres wykonywanych obowiązków dotyczy stanowiska urzędniczego, praca na tym stanowisku ma charakter biurowy, praca na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty : życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacje i umiejętności, kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniami publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły lub za pośrednictwem poczty na adres: Szkoła Podstawowa nr 8 w Rzeszowie, ul. Kopaczewskiego 2, 35-225 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko - referent w Szkole Podstawowej nr 8 w Rzeszowie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02 lutego 2026 r. do godziny 10:00. Dokumenty, które wpłyną do szkoły po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Wybrani kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej Urzędu Miasta Rzeszowa (www.bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej nr 8 w Rzeszowie ul. Kopaczewskiego 2. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych (dalej: RODO) informujemy, że: 1. Administratorem danych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 8 w Rzeszowie ul. Antoniego Kopaczewskiego 2, Rzeszów, reprezentowane przez Dyrektora szkoły. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych na adres e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres administratora danych. 3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zakresie wskazanym w art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, b) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy, c) art. 6 ust. 1 lit. a), oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a ) RODO zakresie wykraczającym poza przepisy prawa na postawie udzielonej zgody. 4. Odbiorcy danych osobowych: Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty i osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 5. Okres przechowywania danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy, lub do momentu wycofania zgody. 6. Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do: a) dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) na zasadach przewidzianych w art. 15 i 16 RODO, b) żądania usunięcia danych osobowych (tzw. Prawo do bycia zapomnianym ) na zasadach przewidzianych w art.17 RODO ) c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO d) cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn w sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. e) wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, którym jest Prezes Ochrony Danych Osobowych w sytuacji uznania, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Administrator naruszył przepisy RODO. 7. Inne informacje: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art.22 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 8. Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook