DYREKTOR TECHNICZNY

Numer:
StPr/26/0263

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 15 000 PLN

Zakres obowiązków:
Dyrektor Techniczny będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie i rozwój obszaru technicznego Spółki, w tym nadzór nad działami konstrukcyjnym, technologicznym oraz procesami spawalniczymi. Do głównych zadań należeć będzie koordynowanie pracy zespołów specjalistycznych, rozwój kompetencji pracowników oraz zapewnienie efektywnej realizacji projektów technicznych i produkcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie analizować potrzeby rynku i klientów, inicjować wdrażanie nowych technologii oraz nadzorować rozwój i modernizację wyrobów. Zakres obowiązków obejmuje również ocenę wykonalności projektów, optymalizację procesów produkcyjnych oraz nadzór nad dokumentacją techniczną zgodnie z obowiązującymi normami jakości i bezpieczeństwa.

Miejsce pracy:
ul. Władysława Grabskiego 36, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie

Pracodawca:
MISTA Sp.z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• ukraiński, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• praca w zespole, samodzielność, dokładność, odporność na stres, dobra organizacja pracy
• Wymagane wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia, znajomość języka angielskiego na poziomie B2, znajomość języka Ukraińskiego na poziomie A2, umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, samodzielność, dokładność oraz odporność na stres.

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia, znajomość języka angielskiego na poziomie B2, znajomość języka Ukraińskiego na poziomie A2, umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy w zespole, samodzielność, dokładność oraz odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Wojnar

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy przesłać na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail