DYREKTOR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY MIASTO ŚWINOUJŚCIE

Numer:
StPr/25/0477

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 300 PLN
zasadnicze min. 9300 zł brutto + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań Centrum Usług Wspólnych,
2. nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Centrum Usług Wspólnych realizującym własne zadania oraz zadania obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostek oświatowych, które będą jednostkami obsługiwanymi, w myśl ustawy o samorządzie gminnym,
3. organizowanie i prowadzenie zadań związanych ze wspólną obsługą administracyjną, finansową oraz organizacyjną jednostek oświatowych Gminy Miasta Świnoujście,
4. współpraca z dyrektorami jednostek oświatowych Gminy Miasta Świnoujście w zakresie wykonywanych zadań przez Centrum Usług Wspólnych,
5. reprezentowanie Centrum Usług Wspólnych na zewnątrz,
6. wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki.

Szczegółowy zakres zadań do zapoznania się na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl



Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Świnoujście

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. obywatelstwo polskie*, 2. wykształcenie wyższe, 3. doświadczenie zawodowe minimum 5 lat stażu pracy lub wykonywano przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia 7. niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku, 2. wykształcenie wyższe drugiego stopnia, 3. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków dyrektora Centrum Usług Wspólnych, 4. biegła znajomość obsługi komputera pakietu MS Office, Excel 5. znajomość: 1) ustawy o finansach publicznych 2) znajomość przepisów prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, 3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, 5) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, 6) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 7) znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw, 6. umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 7. umiejętności menadżerskie, 8. poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, 9. predyspozycje osobowościowe: a) komunikatywność, b) sumienność i dokładność, c) odpowiedzialność, d) umiejętność strategicznego myślenia e) kreatywność, f) umiejętność pracy w zespole, g) skuteczność działania. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. zatrudnienie od 1 listopada 2025 r., 2. czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo, 3. miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu ul. Wojska polskiego 1/5, 4. specyfika pracy: stanowisko wymagające dyspozycyjności, odporności na stres, dobrej organizacji pracy, 5. wysiłek umysłowy, 6. praca przy monitorze ekranowym, 7. brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca w godzinach: 7:00- 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Urząd Miasta Świnoujściee ul Wojska Polskiego 1/5

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: 1. obywatelstwo polskie*, 2. wykształcenie wyższe, 3. doświadczenie zawodowe minimum 5 lat stażu pracy lub wykonywano przez co najmniej 5 lat działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, usług finansowych i rachunkowych, 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. nieposzlakowana opinia 7. niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie merytorycznych zadań wymaganych na stanowisku, 2. wykształcenie wyższe drugiego stopnia, 3. znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków dyrektora Centrum Usług Wspólnych, 4. biegła znajomość obsługi komputera pakietu MS Office, Excel 5. znajomość: 1) ustawy o finansach publicznych 2) znajomość przepisów prawa oświatowego, prawa pracy, Karty Nauczyciela, 3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4) znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, 5) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości samorządowych jednostek budżetowych, 6) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych 7) znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw, 6. umiejętność planowania, analizowania i racjonalizacji wydatków, 7. umiejętności menadżerskie, 8. poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, 9. predyspozycje osobowościowe: a) komunikatywność, b) sumienność i dokładność, c) odpowiedzialność, d) umiejętność strategicznego myślenia e) kreatywność, f) umiejętność pracy w zespole, g) skuteczność działania. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. zatrudnienie od 1 listopada 2025 r., 2. czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo, 3. miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu ul. Wojska polskiego 1/5, 4. specyfika pracy: stanowisko wymagające dyspozycyjności, odporności na stres, dobrej organizacji pracy, 5. wysiłek umysłowy, 6. praca przy monitorze ekranowym, 7. brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca w godzinach: 7:00- 15:00 Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Urząd Miasta Świnoujściee ul Wojska Polskiego 1/5

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marlena Paszkiewicz

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny, 2. życiorys zawodowy (CV), List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Dyrektor w Centrum Usług Wspólnych w Świnoujściu . Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych. 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia o prowadzonej działalności gospodarczej), 5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, 7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią, 9. oświadczenie kandydata o niekaralności karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 10. kopia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne ** 11. klauzula informacyjna dla kandydata. Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wzór ww. oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej bip.um.swinoujscie.pl w zakładce praca, w wersji papierowej w Biurze Kadr Urzędu Miasta Świnoujście. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Stanowisku Obsługi Interesantów albo przesyłać za pośrednictwem poczty na adres: Biuro Kadr, Urząd Miasta Świnoujście, ul. Wojska Polskiego 1/5, 72-600 Świnoujście w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Gminy Miasto Świnoujście w Świnoujściu w terminie do dnia 30 września 2025 r. Uwaga: 1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 2. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. 4. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. 5. Informuję, że osobę ubiegającą się o stanowisko obowiązują przepisy Ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2025 r. poz. 499).