DYREKTOR WYDZIAŁU INFRASTRUKTURY I INWESTYCJI (K/M)

Numer:
StPr/26/0398

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 do 11 035 PLN

Zakres obowiązków:
1. Współpraca z jednostkami powiatowymi w zakresie przygotowania inwestycji,
remontów, modernizacji w powiecie.
2. Planowanie środków na inwestycje, remonty i modernizacje, realizowane przez powiat oraz dokonywanie odbiorów i rozliczeń finansowych.
3. Nadzór czynności realizowanych przez inwestora zastępczego.
4. Nadzór nad realizacją inwestycji realizowanych przez powiat.
5. Przygotowywanie odbiorów końcowych robót inwestycyjnych i uczestniczenie w nich.
6. Dokonywanie kontroli realizowanych inwestycji, remontów i modernizacji oraz wydawanie zaleceń.
7. Przygotowanie dokumentów dla Wydziału Finansowego po zakończeniu inwestycji, remontu, modernizacji w celu rozliczenia i zaktualizowania wartości majątku trwałego.
8. Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań Powiatu, w granicach udzielonych upoważnień.
9. Nadzór nad prawidłowością realizowanych przez podległą komórkę zadań.
10. Bieżąca kontrola wykonywania zadań finansowych ze środków będących w dyspozycji podległej komórki organizacyjnej, w tym nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych oraz identyfikacja
i zgłaszanie przypadków naruszeń zgodnie z Ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r.o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
11. Zapewnienie sprawnego, terminowego, zgodnego z obowiązującymi przepisami prowadzenia postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości podległej komórki.
12. Zapewnienie przestrzegania w podległej komórce organizacyjnej tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
13. Zapewnienie przestrzegania postanowień regulaminu pracy, a w szczególności przepisów dotyczących przestrzegania dyscypliny pracy, warunków bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
14. Udział w opracowaniu procedur i realizacji zadań związanych z ochroną ludności i środowiska w przypadku powstania klęski żywiołowej lub innego nadzwyczajnego zdarzenia noszącego znamiona kryzysu.
15. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi i jednostkami organizacyjnymi Powiatu, służbami, inspekcjami i strażami przy realizacji zadań Powiatu, organami administracji rządowej i samorządowej szczebla
wojewódzkiego i gminnego oraz innymi jednostkami realizującymi zadania społeczne gospodarcze na rzecz powiatu.
16. Podejmowanie działań poprawiających organizację pracy podległej komórki organizacyjnej.
17. Sprawowanie kontroli zarządczej i utrzymywanie, monitorowanie i doskonalenie w pracy podległej komórki organizacyjnej wymagań kontroli zarządczej, ze szczególnym uwzględnieniem systemu zarządzania jakością pracy.
18. Dokonywanie okresowej oceny pracy pracowników podległej komórki organizacyjnej.
19. Podział zadań pomiędzy poszczególne stanowiska pracy z ustaleniem indywidualnych zakresów czynności pracownikom.
20. Wnioskowanie w sprawach przeszeregowań, nagród, wyróżnień i kar dotyczących pracowników podległej komórki organizacyjnej.
21. Realizacja powierzonych zadań zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
22. Wykonywanie poleceń służbowych wydanych przez kierownictwo starostwa.
23. Przestrzeganie regulaminu pracy, w szczególności dyscypliny pracy i ustalonego porządku.
24. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
25. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej oraz znajomość i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych.


Miejsce pracy:
ul. Plac Słowiański 17, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Malborku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne kandydata/kandydatki: 1) wykształcenie wyższe: preferowane - budownictwo, inżynieria lądowa, inżynieria środowiska, architektura; 2) co najmniej 5 letni staż pracy; 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2024 r.,poz. 1135); 4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nieposzlakowana opinia; 8) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie powiatowym, prawo budowlane, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych; 9) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, 10) przedłożenie wskazanych poniżej dokumentów. 2. Wymagania dodatkowe kandydata/kandydatki: 1) odpowiedzialność i terminowość; 2) umiejętność pracy pod presją czasu; 3) umiejętność pracy w zespole; 4) umiejętność organizowania pracy własnej; 5) obowiązkowość; 6) dyspozycyjność.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne kandydata/kandydatki: 1) wykształcenie wyższe: preferowane - budownictwo, inżynieria lądowa, inżynieria środowiska, architektura; 2) co najmniej 5 letni staż pracy; 3) posiadanie obywatelstwa polskiego (lub inne, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. z 2024 r.,poz. 1135); 4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) nieposzlakowana opinia; 8) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie powiatowym, prawo budowlane, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych; 9) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, 10) przedłożenie wskazanych poniżej dokumentów. 2. Wymagania dodatkowe kandydata/kandydatki: 1) odpowiedzialność i terminowość; 2) umiejętność pracy pod presją czasu; 3) umiejętność pracy w zespole; 4) umiejętność organizowania pracy własnej; 5) obowiązkowość; 6) dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach, 4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy, 5) oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na dane stanowisko, 6) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), 8) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 9) kwestionariusz personalny Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 13.08.2026 r. do godz. 1300 w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Malborku, pl. Słowiański 17 82-200 Malbork pokój nr 24 (I piętro) w godzinach pracy Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko Dyrektora Wydziału Infrastruktury i Inwestycji lub przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Malborku Plac Słowiański 17 82-200 Malbork z dopiskiem jak wyżej Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Do wysyłanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1781). Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.powiat.malbork.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przed budynkiem Starostwa Powiatowego w Malborku, Plac Słowiański 17

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście