DYREKTOR WYDZIAŁU PODATKÓW

Numer:
StPr/25/0177

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
- Kierowanie i sprawowanie nadzoru nad całokształtem pracy Wydziału.
- Ustalanie zakresów czynności pracownikom Wydziału, występowanie z wnioskiem o nagrody, kary, ocenianie pracowników.
- Nadzorowanie prac związanych z procedurami podatkowymi.
- Prowadzenie postępowań podatkowych w sprawach o określenie zobowiązania podatkowego.
- Kompletowanie wpływających wniosków w sprawach o udzielenie ulg w podatkach oraz przygotowywanie projektów stosownych aktów (decyzji, postanowień).
- Sporządzanie sprawozdań dotyczących podatków oraz planowanie dochodów w tym zakresie.
- Podejmowanie działań zmierzających do wszczęcia postępowania egzekucyjnego w administracji w zakresie podatków lokalnych.
- Współpraca z Urzędami Skarbowymi w ściąganiu zaległości podatkowych poprzez bieżące monitorowanie przebiegu postępowań egzekucyjnych.
- Współpraca z komornikami sądowymi.
- Prowadzenie wszelkich przewidzianych przepisami prawa działań zmierzających do zabezpieczenia należności gminy z tytułu podatków lokalnych.
- Sporządzanie wniosków o wpis hipotek przymusowych oraz ustanawianie zastawu skarbowego.
Zgłaszanie wierzytelności po ogłoszeniu upadłości przez dłużników.
- Monitorowanie spraw związanych z procedurami odwoławczymi.
- Współpraca ze statystyką państwową, sporządzanie sprawozdań statystycznych objętych powierzonymi zadaniami.
- Uczestniczenie w posiedzeniach komisji Rady Gminy Żórawina dotyczących pracy wydziału.
- Sporządzanie projektów uchwał rady gminy i zarządzeń wójta w zakresie powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 7 lutego 2025 r. pod adresem:
Urząd Gminy Żórawina, ul. Kolejowa 6, 55-020 Żórawina
w kopertach z dopiskiem:
"Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy: DYREKTOR WYDZIAŁU PODATKÓW".
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www. zorawina.bip.gov.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Żórawina.

Oferta dostępna w sali E, A.

Miejsce pracy:
Kolejowa 6, 55-020 Żórawina, powiat: wrocławski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Żórawina

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Dyrektor finansowy
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, administracja, prawo, Doświadczenie zawodowe w obsłudze programów finansowo-księgowych, Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętności analityczne, Obywatelstwo polskie, Odporność na stres, Nieposzlakowana opinia, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, Sumienność i odpowiedzialność, Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera oraz innych urządzeń informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office), Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Dobra znajomość aktów prawnych, w tym: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego. WYMAGANIA DODATKOWE: umiejętność: zarządzania zespołem, organizacji pracy w zespole, podejmowania decyzji, szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji, planowania oraz organizowania pracy własnej, poszukiwania i pozyskiwania informacji, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, sumienność i zaangażowanie

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: Wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, administracja, prawo, Doświadczenie zawodowe w obsłudze programów finansowo-księgowych, Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, umiejętności analityczne, Obywatelstwo polskie, Odporność na stres, Nieposzlakowana opinia, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, Sumienność i odpowiedzialność, Umiejętność bardzo dobrej obsługi komputera oraz innych urządzeń informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office), Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Dobra znajomość aktów prawnych, w tym: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego. WYMAGANIA DODATKOWE: umiejętność: zarządzania zespołem, organizacji pracy w zespole, podejmowania decyzji, szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji, planowania oraz organizowania pracy własnej, poszukiwania i pozyskiwania informacji, wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, sumienność i zaangażowanie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej; - oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - dokumenty poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy); - dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta