StPr/26/0833
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 070 do 13 125 PLN
Zakres obowiązków:
Najważniejsze zadania:
1. kierowanie Zespołem Obsługi Szkolnictwa w Otmuchowie, reprezentowanie jednostki i wykonywanie
obowiązków pracodawcy;
2. organizacja pracy, zarządzanie personelem, kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem;
3. realizacja planu finansowego Zespołu Obsługi Szkolnictwa w Otmuchowie oraz nadzór nad mieniem i
prawidłowością wydatków;
4. zapewnienie wspólnej obsługi jednostek w zakresie wynikającym z uchwał, statutu, porozumień i
upoważnień;
5. koordynowanie analiz oświatowych, dowozów, żywienia/dożywiania, zamówień, sprawozdawczości, SIO,
Vulcan;
6. zapewnienie ochrony danych, cyberbezpieczeństwa, dostępności, archiwizacji i informacji publicznej;
7. współpraca z organami Gminy i dyrektorami obsługiwanych jednostek.
Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 1, 48-385 Otmuchów, powiat: nyski, woj: opolskie
Pracodawca:
Zespół Obsługi Szkolnictwa w Otmuchowie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 4. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 5. nieposzlakowana opinia; 6. wykształcenie wyższe; 7. co najmniej 5-letni staż pracy; 8. znajomość przepisów potrzebnych do kierowania samorządową jednostką obsługującą oświatę, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawy Prawo zamówień publicznych; ustawy Prawo oświatowe; ustawy o finansowaniu zadań oświatowych; ustawy o systemie informacji oświatowej; ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; ustawy Kodeks pracy; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa; 9. umiejętność kierowania zespołem, organizowania pracy, podejmowania decyzji i analizy danych; 10.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 2. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w kierowaniu zespołem, komórką, jednostką lub projektem; 2. doświadczenie w sektorze finansów publicznych, oświacie albo centrum usług wspólnych; 3. praktyczna znajomość finansów, kadr i płac, zamówień, sprawozdawczości oraz kontroli zarządczej; 4. doświadczenie w organizacji dowozów, żywienia lub dożywiania oraz w rozliczaniu dotacji albo projektów; 5. znajomość SIO i systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji; 6. samodzielność, rzetelność, bezstronność i wysokie kompetencje komunikacyjne.
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 3. brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 4. niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 5. nieposzlakowana opinia; 6. wykształcenie wyższe; 7. co najmniej 5-letni staż pracy; 8. znajomość przepisów potrzebnych do kierowania samorządową jednostką obsługującą oświatę, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; ustawy Prawo zamówień publicznych; ustawy Prawo oświatowe; ustawy o finansowaniu zadań oświatowych; ustawy o systemie informacji oświatowej; ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; ustawy Kodeks pracy; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa; 9. umiejętność kierowania zespołem, organizowania pracy, podejmowania decyzji i analizy danych; 10.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 2. Wymagania dodatkowe: 1. doświadczenie w kierowaniu zespołem, komórką, jednostką lub projektem; 2. doświadczenie w sektorze finansów publicznych, oświacie albo centrum usług wspólnych; 3. praktyczna znajomość finansów, kadr i płac, zamówień, sprawozdawczości oraz kontroli zarządczej; 4. doświadczenie w organizacji dowozów, żywienia lub dożywiania oraz w rozliczaniu dotacji albo projektów; 5. znajomość SIO i systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji; 6. samodzielność, rzetelność, bezstronność i wysokie kompetencje komunikacyjne.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Miske
Nr telefonu:
774315016 wew. 354
Wymagane dokumenty:
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem NABÓR DYREKTOR / DYREKTORKA ZESPOŁU OBSŁUGI SZKOLNICTWA w Otmuchowie NIE OTWIERAĆ w Urzędzie Miasta i Gminy w Otmuchowie, ul. Zamkowa 6, Sekretariat pokój nr 11 albo przesłać pocztą lub kurierem tak, aby wpłynęły do Urzędu do dnia 22.09.2026 godz. 15.00. Decyduje data wpływu kompletnej oferty. Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej: https://bip.otmuchow.pl/10010/5490/BURMISTRZ_MIASTA_I_GMINY_OTMUCHOW_OGLASZA_NABOR_na_wolne_kierownicze_stanowisko_urzednicze_Dyrektora__2F_Dyrektorki_Zespolu_Obslugi_Szkolnictwa_w_Otmuchowie/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook