DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPECJALNYCH W STARGARDZIE

Numer:
StPr/26/0152

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 500 do 14 500 PLN

Zakres obowiązków:
kierowanie działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą w Zespole Szkół Specjalnych,
sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami, zarządzanie personelem szkoły, reprezentowanie szkoły na
zewnątrz, współpraca z organem prowadzącym oraz kuratorium oświaty, współpraca z rodzicami, realizacja przepisów
prawa oświatowego zgodnie z wytycznymi Ministerstwo Edukacji Narodowej, planowanie i realizacja budżetu szkoły;


Miejsce pracy:
Wita Stwosza 1A/1B, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Specjalnych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem lub bez przygotowania pedagogicznego, studia I stopnia, studia II stopnia , jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą albo kurs kwalifikacyjny prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, minimum 5 lat pracy pedagogicznej w szkole lub 5 lat stażu pracy w tym min. 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym; zgodnie z art. 63 ust.1 i ust.10 w związku z art.29 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz.1043 ze zm.) i § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz.1428)

Inne wymagania:
Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem lub bez przygotowania pedagogicznego, studia I stopnia, studia II stopnia , jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą albo kurs kwalifikacyjny prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli, stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, minimum 5 lat pracy pedagogicznej w szkole lub 5 lat stażu pracy w tym min. 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym; zgodnie z art. 63 ust.1 i ust.10 w związku z art.29 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz.1043 ze zm.) i § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz.1428)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV