DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)

Numer:
StPr/26/0343

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 200 do 8 200 PLN
proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7.200,00 zł brutto do 8.200,00 zł brutto (dla pełnego etatu); dodatek stażowy, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (jeśli będzie przysługiwał); dodatek funkcyjny do maksymalnie 2.200,00 zł brutto. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Zakres obowiązków:
• kierowanie, planowanie, koordynowanie pracą Żłobka oraz realizacja zadań wynikających ze statutu Żłobka,
• reprezentowanie Żłobka na zewnątrz,
• zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
• prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
• wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu,
• właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
• zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie, o jego należyte zabezpieczenie,
• terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzenie sprawozdawczości,
• wykonywanie innych, powierzonych żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych.

Miejsce pracy:
ul. Okrężna 132, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Grodzisku Mazowieckim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole
• Wymagania niezbędne: - zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. - zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności: ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej. Wymagania dodatkowe: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem), umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami, znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1, czynne prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. 2024 r. poz. 104), stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. - zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej: znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania żłobka oraz przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych, w szczególności: ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy i przepisów BHP, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej. Wymagania dodatkowe: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników (mile widziane doświadczenie w zakresie kierowania zespołem), umiejętności menadżerskie, inicjatywa i dynamika w działaniu, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętności współpracy i budowania dobrych relacji z współpracownikami oraz w kontaktach z rodzicami, znajomość statutu Publicznego Żłobka nr 1, czynne prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera, pakietu Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Renata Dunaj

Nr telefonu:
224634607

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny, - C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy), - kwestionariusz osobowy, wg załączonego wzoru załącznik nr 1, - pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju żłobka (max 2 strony, czcionka Times New Roman, wielkość czcionki 11 - 12 pkt), - skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, - skany świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub skany dokumentów potwierdzających doświadczenia w pracy z dziećmi wymagane w pkt 1, - podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2026 poz.81 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego w terminie od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r. https://bip.grodzisk.pl/m,5764,ork211122026-dyrektor-publicznego-zlobka-nr-1-w-grodzisku-mazowieckim.html, Termin: od 4 sierpnia 2026 r. do 17 sierpnia 2026 r.