StPr/26/0002
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Zakres obowiązków:
1)kierowanie Żłobkiem Miejskim zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, Statutem jednostki oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
2)bieżące współdziałanie z Prezydentem Miasta Bielska-Białej,
3)organizowanie pracy jednostki zapewniające sprawne wykonywanie zadań oraz pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Żłobka,
4)sporządzanie planu finansów jednostki oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
5)wydawanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie bieżącej działalności jednostki,
6)zarządzanie powierzonym mieniem oraz jego należyte zabezpieczenie,
7)pozyskiwanie środków zewnętrznych, w tym m.in. środków z budżetu państwa, Unii Europejskiej,
Umowa o pracę na kres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt.
Pełna treśc ogłoszenia na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,95819,nabor-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html
Miejsce pracy:
Kazimierza Brodzińskiego 22, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Bielsku-Białej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie *, 2) wykształcenie wyższe, 3) co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi, przy czym do stażu pracy wlicza się zatrudnienie na umowę o pracę oraz wykonywanie działalności gospodarczej zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) koncepcja funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej uwzględniająca warunki organizacyjno-finansowe instytucji zawierająca m. in. propozycję działań reorganizacyjnych jednostki wraz z propozycją podjęcia dodatkowych działań z podaniem ewentualnych źródeł finansowania, 5) kandydat nie był skazany karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 6) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) zgodnie z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. 9) nieposzlakowana opinia, 10) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznikdo ogłoszenia o naborze, 11) prawo jazdy kat. B, 12) kandydat ma uregulowany stosunek do służby wojskowej, 13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku
Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie *, 2) wykształcenie wyższe, 3) co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi, przy czym do stażu pracy wlicza się zatrudnienie na umowę o pracę oraz wykonywanie działalności gospodarczej zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych, 4) koncepcja funkcjonowania Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej uwzględniająca warunki organizacyjno-finansowe instytucji zawierająca m. in. propozycję działań reorganizacyjnych jednostki wraz z propozycją podjęcia dodatkowych działań z podaniem ewentualnych źródeł finansowania, 5) kandydat nie był skazany karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 6) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 7) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) zgodnie z art. 18 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3: a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; d) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. 9) nieposzlakowana opinia, 10) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznikdo ogłoszenia o naborze, 11) prawo jazdy kat. B, 12) kandydat ma uregulowany stosunek do służby wojskowej, 13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Kulikowska
Nr telefonu:
334971411
Wymagane dokumenty:
Oferty należy składać lub przesłać w terminie do: 14 stycznia 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Bielsku-Białej + imię i nazwisko Pełen wykaz wymaganych dokumentów na stronie: https://bip.um.bielsko.pl/a,95819,nabor-na-wolne-stanowisko-dyrektora-zlobka-miejskiego-w-bielsku-bialej.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook