StPr/26/0240
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 070 do 11 000 PLN
Zakres obowiązków:
1.Kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i statutem.
2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
3.Realizacja zadań związanych z organizacją żłobka.
4. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka.
5. Nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową realizacją zadań żłobka.
6. Prowadzenie naboru dzieci do żłobka, w tym związanej z tą procedurą dokumentacji.
7. Pełnienie funkcji pracodawcy.
8. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
9. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie.
10 Pozyskiwanie środków
https://bip.miejska-gorka.pl/pl/885/2185/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownicze-dyrektorki-dyrektora-gminnego-zlobka-w-miejskiej-gorce.html
Miejsce pracy:
ul. Marii Konopnickiej 10, 63-910 Miejska Górka, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
GMINA MIEJSKA GÓRKA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- KOMUNIKATYWNOŚĆ, ODPORNOŚĆ NA STRES, DYSPOZYCYJNOŚĆ
- Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Pląskowska
Nr telefonu:
721 338 337
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
https://bip.miejska-gorka.pl/pl/885/2185/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownicze-dyrektorki-dyrektora-gminnego-zlobka-w-miejskiej-gorce.html
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook