DYSPOZYTOR MEDYCZNY/DYSPOZYTORKA MEDYCZNA

Numer:
StPr/26/0465

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 467 PLN
Godziny pracy: 7 do 19 oraz 19 do 7 Dni pracy: Pon Nd ; 24h/dobę umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia Możliwość wyboru etatu: 1/1 etatu 3/4 etatu 1/2 etatu

Zakres obowiązków:
Zadania dyspozytora medycznego zgodnie z art. 27 UoPRM:
- przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia;
- przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy;
- przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia;
- zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego;
- zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych;
- powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń
zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego;
- powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, o których mowa w art. 15, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia;
- współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego;
- współpraca oraz wymiana informacji z Krajowym Centrum Monitorowania Ratownictwa Medycznego

Miejsce pracy:
Basztowa 22, 31-156 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
MAŁOPOLSKI URZĄD Wojewódzki w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Ratownik medyczny
• Wymagania niezbędne: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; wykształcenie: wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego; 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii; znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym wraz z aktami wykonawczymi, o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi, o ochronie danych osobowych; umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze; umiejętność skutecznej komunikacji i precyzyjnego przekazywania i przetwarzania informacji; adekwatny sposób radzenia sobie ze stresem; umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych; odpowiedzialność; odporność na stres, opanowanie, umiejętność zarządzania emocjami; wysoka kultura osobista; umiejętność współpracy w zespole; dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym); na stanowisku dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, umyślne przestępstwo skarbowe lub za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu Co oferujemy: Terminowo wypłacane wynagrodzenie Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z przepisami Nagrody uznaniowe zależne od osiąganych wyników pracy Nagrody jubileuszowe Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dofinansowanie aktywności kulturalno-oświatowej Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci (tzw. wczasy pod gruszą) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami Dobra lokalizacja Dobra atmosfera pracy Inne informacje: Dokumenty wymagane w niniejszym postępowaniu należy składać w języku polskim lub przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8467 zł Do wynagrodzenia zasadniczego przysługuje: dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatki stanowiskowe, dodatek za pracę w godzinach nocnych oraz świątecznych. Ponadto występują: nagrody kwartalne, dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13-sta pensja. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone do wzięcia udziału w naborze telefonicznie bądź mailowo. Dodatkowe informacje tel. (012) 39-21-247; (012) 39-21-443.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; wykształcenie: wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego; 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub w izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii lub ortopedii i traumatologii; znajomość ustaw: o Państwowym Ratownictwie Medycznym wraz z aktami wykonawczymi, o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi, o ochronie danych osobowych; umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze; umiejętność skutecznej komunikacji i precyzyjnego przekazywania i przetwarzania informacji; adekwatny sposób radzenia sobie ze stresem; umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych; odpowiedzialność; odporność na stres, opanowanie, umiejętność zarządzania emocjami; wysoka kultura osobista; umiejętność współpracy w zespole; dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym); na stanowisku dyspozytora medycznego/ dyspozytorki medycznej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, umyślne przestępstwo skarbowe lub za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu Co oferujemy: Terminowo wypłacane wynagrodzenie Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z przepisami Nagrody uznaniowe zależne od osiąganych wyników pracy Nagrody jubileuszowe Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dofinansowanie aktywności kulturalno-oświatowej Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci (tzw. wczasy pod gruszą) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Niskooprocentowane pożyczki (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach (w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami Dobra lokalizacja Dobra atmosfera pracy Inne informacje: Dokumenty wymagane w niniejszym postępowaniu należy składać w języku polskim lub przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 8467 zł Do wynagrodzenia zasadniczego przysługuje: dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatki stanowiskowe, dodatek za pracę w godzinach nocnych oraz świątecznych. Ponadto występują: nagrody kwartalne, dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13-sta pensja. Osoby spełniające wymogi formalne zostaną zaproszone do wzięcia udziału w naborze telefonicznie bądź mailowo. Dodatkowe informacje tel. (012) 39-21-247; (012) 39-21-443.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Nr telefonu:
728 431 372

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznego (art. 26 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym, t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 91 z późn. zm.);kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie; oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu; oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie naboru. Wzór oświadczeń dostępny do pobrania ze strony : https://bip.malopolska.pl/muw,m,471611,nabory-do-centrum-powiadamiania-ratunkowego-i-dyspozytorni-medycznej.html Nabór do 31 grudnia 2026 r. lub do odwołania - nabór realizowany w trybie ciągłym. Decyduje data wpływu na skrzynkę podawczą e-Doręczeń, ePUAP lub na skrzynkę mailową. Składanie dokumentów z dopiskiem w tytule przekazanej wiadomości/ na kopercie Oferta pracy dyspozytor medyczny/ dyspozytorka medyczna Kraków Drogą pocztową lub osobiście (na dziennik podawczy) na adres Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie ul. Basztowa 22, 31-156 Kraków lub drogą elektroniczną e-Doręczeń: AE:PL-63706-53716-FRDUR-17; ePUAP Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie /ag9300lhke/skrytka lub mailowo na adres [email protected] Link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/muw,m,471611,nabory-do-centrum-powiadamiania-ratunkowego-i-dyspozytorni-medycznej.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail