DZIENNY OPIEKUN

Numer:
StPr/26/0280

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 060 PLN

Zakres obowiązków:
- sprawowanie opieki nad maksymalnie pięciorgiem dzieci w wieku od 20 tygodni do 3 lat, z zastrzeżeniem art. 38 ust. 1 i 2 z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ;
- zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych,
- zagwarantowanie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
- prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka,
- utrzymanie pomieszczeń Punktu Opieki Dziennej i urządzeń sanitarnych w porządku i czystości,
- systematyczna aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami oraz dbania o własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach lub wsparcie ze strony podmiotu zatrudniającego dziennego opiekuna,

- współpraca z rodzicami dzieci, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi,
- przestrzeganie przyjętych w placówce standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz standardów ochrony małoletnich,
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji,
- odbywanie co 2 lata szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie: https://bip-ugrudka.podlaskie.eu/nabory/nabor-na-stanowisko-dzienny-opiekun-1.html



Miejsce pracy:
ul. Badowskiego 6, 17-123 Rudka, powiat: bielski, woj: podlaskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Rudka

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• kurs - dzienny opiekun, kurs pierwsza pomoc pediatryczna
• Wymagania niezbędne: Do składania ofert zaprasza się osoby, które: 1. posiadają minimum średnie wykształcenie; 2. dają rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 3. nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona; 4. wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 5. nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6. nie są skazane prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; 7. posiadają następujące kwalifikacje: a) odbyły 160-godzinne szkolenie, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; albo b) odbyły 40-godzinne szkolenie uzupełniające, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiadają kwalifikacje o których mowa w art. 16 ust. 1 w/w ustawy, to jest: - kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub - posiadają ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, albo c) pracowały z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 8. odbyły szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy, nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 9. posiadają stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. posiadanie następujących kompetencji: empatia, opiekuńczość, kreatywność, sumienność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizowania pracy własnej; 2. wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Do składania ofert zaprasza się osoby, które: 1. posiadają minimum średnie wykształcenie; 2. dają rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 3. nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona; 4. wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 5. nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6. nie są skazane prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; 7. posiadają następujące kwalifikacje: a) odbyły 160-godzinne szkolenie, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. a ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; albo b) odbyły 40-godzinne szkolenie uzupełniające, o którym mowa w art. 39 ust. 1 pkt 6 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiadają kwalifikacje o których mowa w art. 16 ust. 1 w/w ustawy, to jest: - kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub - posiadają ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, albo c) pracowały z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 8. odbyły szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy, nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 9. posiadają stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. posiadanie następujących kompetencji: empatia, opiekuńczość, kreatywność, sumienność, obowiązkowość, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność organizowania pracy własnej; 2. wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
857305852

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny; b) kwestionariusz osobowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - załącznik nr 1 do ogłoszenia; c) kserokopie świadectw pracy; d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata na dziennego opiekuna; e) oświadczenie kandydata (według załącznika nr 2 do niniejszego ogłoszenia), że: - daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; - nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; - nie został na niego nałożony obowiązek alimentacyjny lub że wypełnia obowiązek alimentacyjny nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; - nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska dziennego opiekuna. 2. Do oferty mogą być dołączone inne załączniki, w tym: rekomendacje, opinie o kandydacie na dziennego opiekuna.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail