DZIENNY OPIEKUN/OPIEKUNKA MAŁEGO DZIECKA

Numer:
StPr/26/0050

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 870 do 7 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Do zadań dziennego opiekuna należy w szczególności:
a)zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych;
b)zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
c)prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka.
2. Dzienny opiekun prowadzący zajęcia z dziećmi, nad którymi sprawuje opiekę współpracuje z rodzicami tych dzieci, w szczególności przez:
a)prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi.
b)możliwość korzystania z pomocy rodziców w sprawowaniu opieki nad dziećmi w czasie prowadzenia zajęć.
3. Realizując zadanie dzienny opiekun podlega obowiązkowi ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przy sprawowaniu opieki. Umowę ubezpieczenia dziennego opiekuna od odpowiedzialności cywilnej oraz opłacania i finansowania składki na to ubezpieczenie zawiera Wójt Gminy Pomiechówek.


Miejsce pracy:
Pomiechówek, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymogi dotyczące kandydatów na dziennego opiekuna: Do składania ofert zaprasza się osoby fizyczne tj.: spełniające łącznie wymogi określone w art. 39 ustawy z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, które: a)dają rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; b)nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona,' c)wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; d)nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; e)odbyły: 160 - godzinne szkolenie albo 40 - godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiadają kwalifikacje, o których mowa w ust. 16 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj., pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego; f) odbyły nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy. 2.Do odbycia szkolenia, o którym mowa w pkt. 1, lit. f, nie jest zobowiązana osoba, która pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 3.Posiadają aktualne badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych ważne przynajmniej na dzień rozpoczęcia sprawowania opieki nad dziećmi. 4.Posiadają stan zdrowia umożliwiający świadczenie usług opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Szczegóły naboru dostępne pod adresem: https://pomiechowek.bip.net.pl/kategorie/32-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy?lang=PL

Inne wymagania:
Wymogi dotyczące kandydatów na dziennego opiekuna: Do składania ofert zaprasza się osoby fizyczne tj.: spełniające łącznie wymogi określone w art. 39 ustawy z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, które: a)dają rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; b)nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona ani ograniczona,' c)wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; d)nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; e)odbyły: 160 - godzinne szkolenie albo 40 - godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli posiadają kwalifikacje, o których mowa w ust. 16 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, tj., pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego; f) odbyły nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy. 2.Do odbycia szkolenia, o którym mowa w pkt. 1, lit. f, nie jest zobowiązana osoba, która pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna. 3.Posiadają aktualne badania dla celów sanitarno-epidemiologicznych ważne przynajmniej na dzień rozpoczęcia sprawowania opieki nad dziećmi. 4.Posiadają stan zdrowia umożliwiający świadczenie usług opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Szczegóły naboru dostępne pod adresem: https://pomiechowek.bip.net.pl/kategorie/32-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy?lang=PL

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Edyta Gajewska

Nr telefonu:
227759244 w. 142

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty przy składaniu oferty: 1 . Dokument/y lub kserokopie dokumentu/ów potwierdzające kwalifikacje kandydata na dziennego opiekuna zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 - poświadczone przez kandydata za zgodność Z oryginałem. 2. Dokument/y lub kserokopie dokumentu/ów potwierdzające ukończenie szkolenia z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, zrealizowanego nie wcześniej niż 2 lata przed złożeniem oferty (poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem). 3, Dokument poświadczający posiadanie aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych ważnych, co najmniej na dzień rozpoczęcia sprawowania opieki nad dziećmi (poświadczony przez kandydata za zgodność z oryginałem). 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności (w przypadku wybrania, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego). 5, Oświadczenia o spełnianiu kryteriów określonych w art. 39. ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (załącznik nr 1 do ogłoszenia). 6. Zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru, zgodnie z załączonym oświadczeniem ( załącznik nr 2 do ogłoszenia) 7, Własnoręcznie podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie obowiązków dziennego opiekuna ( załącznik nr 3 do ogłoszenia) V.Termin i warunki składania ofert: 1 . Oferty należy składać w Kancelarii Urzędu Gminy Pomiechówek (nowy budynek urzędu) w terminie do dnia 09 lutego 2026 r. do godz. 15:00 lub przesyłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Pomiechówek ul. Szkolna la, 05-180 Pomiechówek. O terminie złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Gminy. Oferty złożone drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. 2.Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na dziennego opiekuna, 3.Złożone oferty podlegają ocenie formalnej i merytorycznej: a)Ocena formalna polegać będzie na sprawdzeniu, czy oferta wpłynęła w terminie, czy zawiera wymagane dokumenty i załączniki, b)Ocena merytoryczna polegać będzie na przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów przez Komisję Rekrutacyjną wg następującej punktacji: za doświadczenie w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3 (max 5 punktów) ocena rozmowy ( max 5 pkt) 4.Otwarcie ofert nastąpi w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dnia upłynięcia terminu składania ofert. 5.Oferty nie spełniające wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu nie będą podlegać dalszej ocenie merytorycznej, 6.Decyzję o wyborze kandydatów na dziennego opiekuna podejmuje Wójt Gminy Pomiechówek na podstawie protokołu Komisji Rekrutacyjnej. 7.Szczegółowe i ostateczne warunki realizacji zadania zostaną uregulowane w umowie. 8.Wszystkie dokumenty dołączone do oferty należy składać w formie podpisanego oryginału lub kserokopii poświadczonej za zgodność z oryginałem na każdej stronie.