StPr/25/0471
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Wynagrodzenie do uzgodnienia
Zakres obowiązków:
Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, zagwarantowanie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci, prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwójpsychomotoryczny dzieci, właściwych do wieku dziecka.
Dzienny opiekun, realizując zadania zobowiązany jest do stosowania przepisów prawa, w
szczególności z ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz
przepisów o ochronie danych osobowych.
Jedna zmiana 07:00- 15:00 od poniedziałku do piątku.
Miejsce pracy: Gronowo Elbląskie, ul. Elbląska 4.
Nabór do 16.04.2025 r.
Miejsce pracy:
Elbląska 4, 82-335 Gronowo Elbląskie, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Gminy w Gronowie Elbląskim
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA NA DZIENNEGO OPIEKUNA:1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 7) odbyła: a) 160-godzinne szkolenie dla dziennego opiekuna, potwierdzone dokumentem wydanym przez podmiot prowadzący szkolenie wg. programu zatwierdzonego przez właściwego ministra; albo b) 40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli kandydat na opiekuna dziennego posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagogaspołeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub ukończyła studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza (kwalifikacje należy potwierdzić odpowiednimi dokumentami) lub c) Posiada udokumentowany staż pracy z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun (w tym przypadku nie ma obowiązku odbycia szkolenia). 8) odbyła szkolenie z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, które zrealizowane zostało nie wcześniej niż 2 lata przed złożeniem oferty. II. WYMAGANIA DODATKOWE: dobra organizacja pracy; dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, kreatywność,preferowane zdolności muzyczne i plastyczne,umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, mile widziane kursy i szkolenia z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3 , znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE WOBEC KANDYDATA NA DZIENNEGO OPIEKUNA:1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 7) odbyła: a) 160-godzinne szkolenie dla dziennego opiekuna, potwierdzone dokumentem wydanym przez podmiot prowadzący szkolenie wg. programu zatwierdzonego przez właściwego ministra; albo b) 40-godzinne szkolenie uzupełniające, w tym z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, jeżeli kandydat na opiekuna dziennego posiada kwalifikacje pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagogaspołeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub ukończyła studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza (kwalifikacje należy potwierdzić odpowiednimi dokumentami) lub c) Posiada udokumentowany staż pracy z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 12 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako dzienny opiekun (w tym przypadku nie ma obowiązku odbycia szkolenia). 8) odbyła szkolenie z zakresu udzielania dziecku pierwszej pomocy, które zrealizowane zostało nie wcześniej niż 2 lata przed złożeniem oferty. II. WYMAGANIA DODATKOWE: dobra organizacja pracy; dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność, kreatywność,preferowane zdolności muzyczne i plastyczne,umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, mile widziane kursy i szkolenia z zakresu opieki nad dziećmi do lat 3 , znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Patrycja Frontczak
Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny, 2) życiorys zawodowy (CV) z klauzulą, 3) oświadczenie kandydata: a) dające rękojmie należytego sprawowania opieki nad dziećmi, b) w którym kandydat na Dziennego Opiekuna stwierdza, że władza rodzicielska nie została mu odebrana, zawieszona oraz ograniczona, c) o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd. d) o niekaralności za przestępstwo umyślne, e) że kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, f) że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru. 4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy, 5) kopię ukończenia szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, 6) kopię dokumentu poświadczającego posiadanie aktualnych badań do celów sanitarnoepidemiologicznych.Do oferty mogą być dołączone inne załączniki, w tym rekomendacje i opinie o kandydacie. Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez oferenta. Oferty z dopiskiem: Nabór Dzienny Opiekun należy przesłać pod adres: Urząd Gminy Gronowo Elbląskie, ul. Łączności 3, 82-335 Gronowo Elbląskie lub złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Gronowo Elbląskie w terminie do 16 kwietnia 2025 roku do godziny 16:00 (decyduje data wpływu do urzędu).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: nabór do 16.04.2025 r.
Zaloguj się przez Facebook