DZIEWIARKA K/M

Numer:
StPr/25/01031

Rodzaj umowy:
Umowa o dzieło

Wynagrodzenie:
od 300,00 PLN
Wynagrodzenie 300 zł brutto za sweter. Możliwa praca na umowę zlecenie.

Zakres obowiązków:
- robienie grubych swetrów na drutach, według wskazanego wzoru.

Miejsce pracy:
00-001 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Choose Me Teresa Zielińska-Styczeń

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Dziewiarz (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Pracodawca poszukuje kandydatów do robienia grubych swetrów na drutach wg wskazanego wzoru. Pracodawca dostarcza pracownikowi wzory, druty, materiały i projekt. Minimalne zapotrzebowanie 5 swetrów na miesiąc. Maksymalne zapotrzebowanie: 15-20 swetrów na miesiąc. Jeden sweter wykonuje się w ciągu 12h. Wynagrodzenie 300 zł brutto za sweter. Pracodawca poszukuje pracowników na terenie Warszawy i okolic do 50-100 km. Wymagania: umiejętność szycia, robienia na drutach, dziewiarstwo, 3 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość j. polskiego. Pracodawca sprawdza umiejętności pracownika na bazie wykonanych prac. Możliwa praca na umowę zlecenie. Firma z Garwolina Miejsce pracy: w domu, u kandydata.

Inne wymagania:
Pracodawca poszukuje kandydatów do robienia grubych swetrów na drutach wg wskazanego wzoru. Pracodawca dostarcza pracownikowi wzory, druty, materiały i projekt. Minimalne zapotrzebowanie 5 swetrów na miesiąc. Maksymalne zapotrzebowanie: 15-20 swetrów na miesiąc. Jeden sweter wykonuje się w ciągu 12h. Wynagrodzenie 300 zł brutto za sweter. Pracodawca poszukuje pracowników na terenie Warszawy i okolic do 50-100 km. Wymagania: umiejętność szycia, robienia na drutach, dziewiarstwo, 3 lata doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość j. polskiego. Pracodawca sprawdza umiejętności pracownika na bazie wykonanych prac. Możliwa praca na umowę zlecenie. Firma z Garwolina Miejsce pracy: w domu, u kandydata.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
883 200 886

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail