StPr/2026-07-27/1378
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 7 270 PLN
Proponowany poziom wynagrodzenia: zasadnicze w przedziale od 5.500,00 zł do 7.270,00 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia i określenia na ich podstawie możliwości zatrudnienia na stanowisku: referenta, podinspektora lub inspektora. Pozostałe składniki wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami powszechnymi oraz Regulaminem wynagradzania pracowników UMiG: https://bip.malopolska.pl/api/files/4204482
Zakres obowiązków:
1) prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym w zakresie:
a) odnawialnych źródeł energii i efektywności energetycznej,
b) źródeł ogrzewania,
c) dostępnych programów dofinansowania,
d) uchwały antysmogowej;
2) koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego) w celu zapewnienia trwałości i efektywności prowadzonych działań;
3) aktualizacja i integracja dokumentów służących poprawie jakości powietrza;
4) inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych;
5) pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza oraz na realizację potrzeb w zakresie inwestycji i działań podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie;
6) współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochroną powietrza, aktywizacja środowisk opiniotwórczych w tym zakresie oraz prowadzenie bezpośredniego przekazu do mieszkańców na temat dostępnych lub realizowanych działań i projektów ekologicznych;
7) prowadzenie kontroli w gospodarstwach domowych w zakresie przestrzegania zakazu spalania odpadów w paleniskach i przestrzegania przepisów uchwały antysmogowej dla województwa małopolskiego na terenie Gminy Świątniki Górne;
8) mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku;
9) służenie mieszkańcom bezpośrednią pomocą doradczą w zakresie wymiany źródeł centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej oraz zakresu modernizacji energetycznej budynku;
10) świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii;
11) pomoc dla mieszkańców w szczególności dla osób wykluczonych w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu;
12) prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków;
13) promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki;
14) prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni miejskiej;
15) aktualizacja bazy Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków;
16) gromadzenie informacji o prowadzonych działaniach w celach inwentaryzacyjnych i sprawozdawczych.
Miejsce pracy:
ul. Kazimierza Bruchnalskiego 36, 32-040 Świątniki Górne, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Pracodawca:
GMINA ŚWIĄTNIKI GÓRNE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- komunikatywność, Administracja publiczna, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- [Inne] : 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) biegła obsługa komputera
Inne wymagania:
[Inne] : 1) obywatelstwo polskie 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) biegła obsługa komputera
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 7) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. Ponadto osoba kandydująca może załączyć informacje dokumentujące posiadane dodatkowe kwalifikacje.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć: - osobiście lub drogą pocztową do Urzędu Miasta i Gminy Świątniki Górne, 32-040 Świątniki Górne, ul. K. Bruchnalskiego 36, - elektronicznie za pośrednictwem systemu e-doręczeń, z podaniem adresu zwrotnego oraz z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: Ekodoradca do dnia 3 sierpnia 2026 roku do godz. 17.00 (decyduje data i godzina faktycznego wpływu do Urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny i życiorys muszą być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 poz. 1781) oraz przepisami ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 poz. 1135) oraz własnoręcznie podpisane.

Zaloguj się przez Facebook