StPr/25/0530
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Wynagrodzenie: 3917,69 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Zakres obowiązków:
Dokonywanie przeglądu stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach i na terenach użytkowanych przez komórki i jednostki organizacyjne KWP w Krakowie, na podstawie stałego upoważnienia Komendanta Wojewódzkiego Policji. 2) Realizacja zadań mających na celu utrzymanie w pełnej sprawności wszystkich instalacji i urządzeń służących właściwemu zabezpieczeniu obiektów KWP w Krakowie pod względem przeciwpożarowym. 3) Opracowywanie regulaminu ochrony przeciwpożarowej dla komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Krakowie. 4) Opracowywanie i bieżąca aktualizacja Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP) dla obiektów KWP w Krakowie. 5) Sporządzanie rocznych analiz stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostkach Policji województwa małopolskiego w oparciu o dane uzyskane z tych jednostek 6) Udział w dochodzeniach pożarowych, analizowanie przyczyn ich powstania oraz opracowywania zaleceń w celu przeciwdziałania tego typu zdarzeniom, prowadzenie dokumentacji dotyczącej zaistniałych pożarów, sporządzanie meldunków pożarowych (sprawozdań) i przekazywanie ich do Biura Logistyki KGP. 7) Uzgadnianie i opiniowanie warunków zabezpieczenia przeciwpożarowego przedsięwzięć remontowo-inwestycyjnych. 8) Udział w pracach zespołów dokonujących odbioru zakończonych zadań remontowoinwestycyjnych. 9) Opracowywanie tabel należności sprzętu gaśniczego dla obiektów Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie. 10) Określanie potrzeb materiałowych i finansowych w zakresie gospodarki sprzętem przeciwpożarowym oraz realizacja zakupów materiałów i sprzętu przeciwpożarowego dla komórek i jednostek organizacyjnych KWP w Krakowie. 11) Sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia i udział w pracach komisji przetargowych. 12) Sporządzanie stosownych umów na dostawy sprzętu przeciwpożarowego, usługi dotyczące przeglądów, napraw, modernizacji i legalizacji sprzętu przeciwpożarowego oraz nadzór merytoryczny w zakresie realizacji postanowień tych umów. 13) Sporządzanie dokumentacji magazynowej związanej z obrotem składnikami majątku ruchomego branży przeciwpożarowej, w tym przy wykorzystaniu systemu informatycznego SWOP. 14) Bieżąca analiza zapasów magazynowych pod kątem zapasów zbędnych i trudnych do zagospodarowania. 15) Sporządzanie niezbędnych sprawozdań, analiz, informacji dla potrzeb KWP i KGP. 16) Współpraca z poszczególnymi kierownikami komórek i jednostek Policji na terenie KWP w Krakowie w ramach bieżącego nadzoru nad stanem bezpieczeństwa pożarowego. 17) Współpraca z właściwymi terenowo jednostkami Państwowej Straży Pożarnej. 18) Uzgadnianie środków i sposobów zabezpieczenia przeciwpożarowego prac niebezpiecznych pod względem pożarowym. 19) Współpraca z przedstawicielami służb ds. ochrony przeciwpożarowej z komend miejskich i powiatowych Policji województwa małopolskiego. 20) Prowadzenie szkoleń wstępnych (okresowych) z zakresu ochrony przeciwpożarowej na wniosek Wydziału Doboru i Szkolenia KWP w Krakowie oraz Wydziału Kadr KWP w Krakowie
praca przy sprzęcie ppoż.;
Miejsce wykonywania pracy: Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie, 31-571 Kraków, ul. Mogilska 109.
Miejsce pracy:
Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: kierunkowe
- zawód: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 3)
- Kurs informatyczny, prawo jazdy kat. B
- Wymagania konieczne: 3 lata stażu pracy; wykształcenie kierunkowe: specjalność przeciwpożarowa; umiejętność pracy w zespole, komunikacji interpersonalnej, organizacji pracy własnej, rozwiązywania problemów, egzekwowania poleceń, szybkiego działania, szybkiego uczenia się. Pracownikom oferujemy: "trzynaste" wynagrodzenie; bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika, nieoprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach); parking dla rowerów, możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych; możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie; możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy KWP w Krakowie; miłą atmosferę pracy.
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 3 lata stażu pracy; wykształcenie kierunkowe: specjalność przeciwpożarowa; umiejętność pracy w zespole, komunikacji interpersonalnej, organizacji pracy własnej, rozwiązywania problemów, egzekwowania poleceń, szybkiego działania, szybkiego uczenia się. Pracownikom oferujemy: "trzynaste" wynagrodzenie; bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika, nieoprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach); parking dla rowerów, możliwość udziału w wycieczkach krajoznawczych; możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie; możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy KWP w Krakowie; miłą atmosferę pracy.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Monika Kaszowska
Nr telefonu:
126868172
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: życiorys i list motywacyjny; oświadczenie kandydata dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w związku ze zgłoszeniem się do procesu rekrutacji oraz klauzula informacyjna zgodna z RODO (wzór oświadczenia znajduje się na stronie: https://malopolska.policja.gov.pl/pl/content/aktualne-ogloszenia-dla-pracownikow-cywilnych); kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; kopie świadectw pracy; kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje. Inne dokumenty i oświadczenia: kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 31 maja 2025 roku w Wydziale Kadr Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie ul. Mogilska 109 (pok. 210 lub 219) Dodatkowe informacje: tel. 83-47-54-600
Zaloguj się przez Facebook