StPr/26/01280
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 11 300 PLN
Zakres obowiązków:
- weryfikacja zasobów związanych z realizacją zadań SCWEW;
- bieżąca analiza zmian w prawie oświatowym, związanych w szczególności z edukacją włączającą;
- budowanie bazy zasobów niezbędnych do realizacji wsparcia dla SCWEW, zgodnych ze zdiagnozowanymi potrzebami liderów oraz kadry SCWEW;
- współpraca z Wydziałem Centrum Koordynującym SCWEW;
- koordynowanie ze strony projektu sieci współpracy i samokształcenia Zasobnik SCWEW;
- przygotowanie webinarów związanych z obszarami specjalistycznego wsparcia SCWEW, rozwijaniem kompetencji liderów i ekspertów SCWEW;
- udział w przygotowaniu procedur i regulaminu konkursu;
- udział w pracach komisji konkursowej, ocena wniosków.
Miejsce pracy:
Al. Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 5)
- Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: - wykształcenie co najmniej wyższe; - co najmniej 5-letni staż pracy w systemie oświaty lub szkolnictwie wyższym; - doświadczenie w prowadzeniu działań w obszarze edukacji włączającej; - znajomość Modelu funkcjonowania SCWEW oraz zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć grantowych; - znajomość zasobów oraz ekspertów w zakresie specjalistycznego wsparcia; - doświadczenie w zakresie upowszechniania zasobów, dzielenia się wiedzą w środowisku edukacyjnym; - doświadczenie w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych w upowszechnianiu zasobów edukacyjnych; - znajomość aspektów prawa autorskiego; - znajomość prawa oświatowego, w tym planowanych zmian w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Pożądane: - doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego; - znajomość języka angielskiego na poziomie B2; - doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność, kreatywność; - samodzielność i inicjatywa w działaniu; - otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się; - dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach. Rekrutacja jest otwarta dla osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 573, z późn. zm.). Zachęcamy do aplikowania osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą w terminie do 18 lutego 2026 r. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: [email protected] w terminie do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą.
Inne wymagania:
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: - wykształcenie co najmniej wyższe; - co najmniej 5-letni staż pracy w systemie oświaty lub szkolnictwie wyższym; - doświadczenie w prowadzeniu działań w obszarze edukacji włączającej; - znajomość Modelu funkcjonowania SCWEW oraz zadań realizowanych w ramach przedsięwzięć grantowych; - znajomość zasobów oraz ekspertów w zakresie specjalistycznego wsparcia; - doświadczenie w zakresie upowszechniania zasobów, dzielenia się wiedzą w środowisku edukacyjnym; - doświadczenie w zakresie wykorzystania mediów społecznościowych w upowszechnianiu zasobów edukacyjnych; - znajomość aspektów prawa autorskiego; - znajomość prawa oświatowego, w tym planowanych zmian w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Pożądane: - doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego; - znajomość języka angielskiego na poziomie B2; - doświadczenie w pracy zespołowej, umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność, kreatywność; - samodzielność i inicjatywa w działaniu; - otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się; - dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniających się warunkach. Rekrutacja jest otwarta dla osób z niepełnosprawnościami w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r. poz. 573, z późn. zm.). Zachęcamy do aplikowania osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii ORE (pok. 103) lub pocztą na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą w terminie do 18 lutego 2026 r. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeśli wpłynęły na podany adres do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: [email protected] w terminie do 18 lutego 2026 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila prosimy wpisać: Oferta pracy na stanowisko eksperta/ekspertki ds. upowszechniania zasobów w projekcie Budowa skoordynowanego systemu pomocy specjalistycznej opartego na Specjalistycznych Centrach Wspierających Edukację Włączającą.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
MAGDALENA GODLEWSKA-DUDEK
Nr telefonu:
223453727
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV; - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; - podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Zaloguj się przez Facebook