EKSPERT W DEPARTAMENCIE FINANSOWO-PRAWNYM W ZAKRESIE HR

Numer:
StPr/25/08721

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 11 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej, - elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat,O - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, - możliwość uczestnictwa w szkoleniach, - dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dba o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Zakres obowiązków:
- realizacja zadań w szeroko rozumianym obszarze HR,
- organizacja naborów na wolne stanowiska pracy,
- przygotowywanie, modyfikowanie i dostosowywanie kart zadań pracowników,
- wdrażanie nowych pracowników, a także wsparcie pozostałych członków zespołu przy obsłudze kadrowo-płacowej KZN,
- dbanie o kulturę organizacyjną,
- budowanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy,
- wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych, a także proponowanie nowych rozwiązań oraz wsparcie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej w obszarze HR.

Miejsce pracy:
Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw kadr
• Coaching i rozwijanie podwładnych
• Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenie wyższe, - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze HR. Wymagania dodatkowe: - ukończone studia magisterskie na jednym z kierunków: psychologia, zarządzanie, socjologia, pedagogika, - studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub coachingu, - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce administracji publicznej lub spółce Skarbu Państwa, - znajomość procesów HR m.in.: oceny okresowej, rekrutacji i selekcji pracowników, - znajomość przepisów prawa pracy, - inicjatywa własna i duża samodzielność, - komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej, - elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat,O - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, - możliwość uczestnictwa w szkoleniach, - dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dba o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 27 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Pełna treść ogłoszenia i wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspert-w-departamencie-finansowo-prawnym.html Tylko kompletne oferty, zawierające niezbędne dokumenty, klauzule i oświadczenia będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji. Miejsce pracy: Godziny pracy: 8-16 Praca w formie stacjonarnej

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenie wyższe, - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w obszarze HR. Wymagania dodatkowe: - ukończone studia magisterskie na jednym z kierunków: psychologia, zarządzanie, socjologia, pedagogika, - studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub coachingu, - doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce administracji publicznej lub spółce Skarbu Państwa, - znajomość procesów HR m.in.: oceny okresowej, rekrutacji i selekcji pracowników, - znajomość przepisów prawa pracy, - inicjatywa własna i duża samodzielność, - komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji. Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej, - elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat,O - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, - możliwość uczestnictwa w szkoleniach, - dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dba o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 27 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Pełna treść ogłoszenia i wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspert-w-departamencie-finansowo-prawnym.html Tylko kompletne oferty, zawierające niezbędne dokumenty, klauzule i oświadczenia będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji. Miejsce pracy: Godziny pracy: 8-16 Praca w formie stacjonarnej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 511 53 50

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 27 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.