StPr/25/08775
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej; - elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat; - oferujemy wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, możliwość uczestnictwa w szkoleniach, a także dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; - dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym; - zgłaszając swoją kandydaturę masz szansę dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, który współtworzy instytucję realizującą ważną misję publiczną zwiększanie dostępności mieszkań w Polsce; Forma świadczenia pracy: stacjonarna lub hybrydowa.
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie analiz socjologicznych w zakresie mieszkalnictwa i zabezpieczenia społecznego. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności prowadzenie badań jakościowych i ilościowych w obszarze zabezpieczenia potrzeb mieszkaniowych, ze szczególnym uwzględnieniem budownictwa społecznego, a także pomoc przy identyfikowaniu potrzeb mieszkaniowych w ujęciu lokalnym, ze szczególnym uwzględnieniem zapotrzebowania na mieszkania oferowane przez Społeczne Inicjatywy Mieszkaniowe oraz Społeczne Agencje Najmu. Osoba zatrudniona współpracować będzie z instytucjami, organizacjami i środowiskami branżowymi kluczowymi dla rozwoju mieszkalnictwa
Miejsce pracy:
Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
KRAJOWY ZASÓB NIERUCHOMOŚCI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Nauki społeczne
- zawód: Socjolog (wymagany staż - lata: 5)
- Wymagania niezbędne i konieczne: - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy związanej z badaniami społecznymi; - stopnia doktora nauk społecznych; - udziału w roli wykonawcy w co najmniej jednym projekcie badawczym, który uzyskał finansowanie grantowe w otwartym postępowaniu konkursowym; - minimum 5 publikacji naukowych; Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe): - doświadczenie badawcze w obszarze mieszkalnictwa; - doświadczenie w opracowywaniu kwestionariuszy do badań ankietowych prowadzonych na reprezentatywnej próbie; - doświadczenie w analizie badań ankietowych prowadzonych na dużych próbach (N > 2000); - doświadczenie w prowadzeniu i analizowaniu wywiadów pogłębionych (IDI, diady); - doświadczenie w prowadzeniu zogniskowanych wywiadów pogłębionych (FGI); - znajomość programów do wielowymiarowej analizy statystycznej (m.in. SPSS, SAS); Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 28 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Kontakt: Tel. 22 511 53 50 oraz e-mail: [email protected] Pełna treść ogłoszenia i wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/38444_ekspert-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html Tylko kompletne oferty, zawierające niezbędne dokumenty, klauzule i oświadczenia będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne i konieczne: - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy związanej z badaniami społecznymi; - stopnia doktora nauk społecznych; - udziału w roli wykonawcy w co najmniej jednym projekcie badawczym, który uzyskał finansowanie grantowe w otwartym postępowaniu konkursowym; - minimum 5 publikacji naukowych; Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe): - doświadczenie badawcze w obszarze mieszkalnictwa; - doświadczenie w opracowywaniu kwestionariuszy do badań ankietowych prowadzonych na reprezentatywnej próbie; - doświadczenie w analizie badań ankietowych prowadzonych na dużych próbach (N > 2000); - doświadczenie w prowadzeniu i analizowaniu wywiadów pogłębionych (IDI, diady); - doświadczenie w prowadzeniu zogniskowanych wywiadów pogłębionych (FGI); - znajomość programów do wielowymiarowej analizy statystycznej (m.in. SPSS, SAS); Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy). Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 28 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie. Kontakt: Tel. 22 511 53 50 oraz e-mail: [email protected] Pełna treść ogłoszenia i wykaz niezbędnych dokumentów aplikacyjnych znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/38444_ekspert-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html Tylko kompletne oferty, zawierające niezbędne dokumenty, klauzule i oświadczenia będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 511 53 50
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23) lub na adres mailowy [email protected] w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 28 sierpnia 2025 r. (liczy się data wpływu). Aplikacje należy składać każdorazowo, jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie. KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.
Zaloguj się przez Facebook