ELEKTROMECHANIK

Numer:
StPr/25/0807

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 35,00 PLN
Wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą, adekwatne do doświadczenia i umiejętności

Zakres obowiązków:
Montaż instalacji elektrycznych, wykonywanie pomiarów elektrycznych, konserwacja i serwis instalacji, podłączanie urządzeń elektrycznych i oświetlenia


Miejsce pracy:
KSIĘDZA PIOTRA ŚCIEGIENNEGO 270, 25-116 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Moto-Truck Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne
• Wymagania: doświadczenie na stanowisku elektromechanika / elektryka, mile widziane doświadczenie w instalacjach nisko prądowych i w elektryce samochodowej, uprawnienia SEP (do 1kV lub wyższe), wiedza nt. instalacji elektrycznych, rzetelność i dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych, wykonywanie pomiarów elektrycznych, konserwacja i serwis instalacji, podłączanie urządzeń elektrycznych i oświetlenia. Umowa zlecenie na okres próbny 2-3 miesiące, później umowa o pracę.

Inne wymagania:
Wymagania: doświadczenie na stanowisku elektromechanika / elektryka, mile widziane doświadczenie w instalacjach nisko prądowych i w elektryce samochodowej, uprawnienia SEP (do 1kV lub wyższe), wiedza nt. instalacji elektrycznych, rzetelność i dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych, wykonywanie pomiarów elektrycznych, konserwacja i serwis instalacji, podłączanie urządzeń elektrycznych i oświetlenia. Umowa zlecenie na okres próbny 2-3 miesiące, później umowa o pracę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
506 010 627

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 506 010 627 lub drogą e-mail: [email protected]