ELEKTROMECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ (O)

Numer:
StPr/24/3983

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
- bieżące monitorowanie poprawności funkcjonowania infrastruktury, maszyn i urządzeń w celu zapobiegania awariom oraz przestojom,
- usuwanie awarii, naprawa maszyn i urządzeń w celu eliminacji strat oraz zagrożeń związanych z ich niesprawnością,
- prowadzenie dokumentacji obsługiwanych urządzeń,
- przeprowadzanie prac konserwacyjnych i inspekcyjnych zgodnie z opracowanym harmonogramem

Miejsce pracy:
Sadowa 29, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRZEMYSŁU CHŁODNICZEGO "FRITAR" SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Wymagania: uprawnienia eksploatacji SEP gr. 1E, książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia, wykształcenie bez znaczenia. Praca w Tarnowie od pon. do nd. w ruchu na trzy zmiany w godz.: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 ( cztery brygady). Wynagrodzenie: od 6 500 zł - 7 000 zł brutto. Kontakt: Przedsiębiorstwo Przemysłu Chłodniczego "FRITAR" S. A., ul. Sadowa 29, 33-100 Tarnów; wcześniejszy kontakt telefoniczny: 735 954 164, CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected].

Inne wymagania:
Wymagania: uprawnienia eksploatacji SEP gr. 1E, książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia, wykształcenie bez znaczenia. Praca w Tarnowie od pon. do nd. w ruchu na trzy zmiany w godz.: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 ( cztery brygady). Wynagrodzenie: od 6 500 zł - 7 000 zł brutto. Kontakt: Przedsiębiorstwo Przemysłu Chłodniczego "FRITAR" S. A., ul. Sadowa 29, 33-100 Tarnów; wcześniejszy kontakt telefoniczny: 735 954 164, CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected].

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Lasota-Foltyńska

Nr telefonu:
735 954 164

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Skierowanie, CV lub bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Wcześniejszy kontakt telefoniczny