ELEKTROMECHANIK - TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU (K/M)

Numer:
StPr/26/0542

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Co będziesz robić?

- wykonywać przeglądy i konserwacje maszyn,
- usuwać awarie i zatory na liniach produkcyjnych,
- analizować stan techniczny urządzeń i dbać o ich sprawność,
- czyścić i konserwować elementy (m.in. cylindry, ślimaki),
- dbać o to, by produkcja działała bez przestojów.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

- masz doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub po prostu lubisz majsterkować,
- ukończyłeś szkołę techniczną (minimum zawodową),
- posiadasz uprawnienia elektryczne (np. do 1kV),
- znasz podstawy automatyki, elektryki, mechaniki czy hydrauliki,
- potrafisz czytać dokumentację techniczną i obsługiwać narzędzia warsztatowe,
- umiesz działać pod presją czasu i dobrze współpracujesz w zespole,

Miejsce pracy:
32-432 Pcim 1512, powiat: myślenicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
KLGS SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, Obsługa, konserwacja oraz montaż maszyn i urządzeń, i nstalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 KV, czytanie rysunku technicznego, uprawnienie energetyczne SEP do 1 KV eksploatacja
• [Inne] : Co oferujemy: - umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia, - atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia, - możliwość rozwoju i realny wpływ na procesy w firmie, - szkolenia wewnętrzne z norm i systemów jakości, - wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę, - pakiet świadczeń socjalnych, bony zakupowe - możliwość ubezpieczenia grupowego, - nagrody rzeczowe za pomysły

Inne wymagania:
[Inne] : Co oferujemy: - umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia, - atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia, - możliwość rozwoju i realny wpływ na procesy w firmie, - szkolenia wewnętrzne z norm i systemów jakości, - wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę, - pakiet świadczeń socjalnych, bony zakupowe - możliwość ubezpieczenia grupowego, - nagrody rzeczowe za pomysły

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Rapciak

Nr telefonu:
122743223

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail