ELEKTROMONTER/ELEKTROMONTERKA

Numer:
StPr/26/0745

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- praca na wydziale produkcji
- wykonywanie montażu aparatury mechanicznej i elektrycznej zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną i technologiczną
- samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi
- rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień
- rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów


Miejsce pracy:
ul. Aleksandrowska 67/93, 91-205 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
PKP CARGOTABOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W RESTRUKTURYZACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: mechaniczny lub elektryczny
• - min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość zagadnień i procesów dotyczących montażu zespołów mechanicznych i elektrycznych. - umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami - umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów połączeń - gotowość do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy - dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy - komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami - umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i współpracy w zespole - samodyscyplina i zdolności do pracy w stresie i pod presją czasu

Inne wymagania:
- min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - znajomość zagadnień i procesów dotyczących montażu zespołów mechanicznych i elektrycznych. - umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami - umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów połączeń - gotowość do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy - dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy - komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami - umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i współpracy w zespole - samodyscyplina i zdolności do pracy w stresie i pod presją czasu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Jagodzińska

Nr telefonu:
453 013 182

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail