StPr/26/0187
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 34,00 PLN
Praca od 6.00 - 14.00, 14.00- 22.00, 22.00-6.00. Wynagrodzenie od 34 zł do 40 zł brutto/h
Zakres obowiązków:
Usuwanie awarii elektrycznych sieci, urządzeń i maszyn oraz oświetlenia zakładu, Wykonywanie czynności łączeniowych rozdzielni SN 15KV i OPT-NN oraz prowadzenie zapisów tych czynności zgodnie z Instrukcją Eksploatacji,
Oględziny i przeglądy rozdzielni SN 15 KV, podstacji transformatorowych OPT, sieci SN i NN, szynoprzewodów i rozdzielni RS oraz oświetlenia hali głównej, pomieszczeń administracyjno-socjalnych i oświetlenia zewnętrznego zakładu,
Naprawa i badanie elektronarzędzi, przedłużaczy elektrycznych ~ 230V i ~ 400V i rozdzielni budowlanych,
Oględziny, przeglądy i remonty urządzeń spawalniczych, elektrotermicznych, układów sterowania i napędowych eksploatowanych maszyn i urządzeń elektrycznych, Prowadzenie gospodarki elektroenergetycznej zakładu tj. ograniczanie wielkości poboru mocy, niedoboru i odczyty wskazań zużycia mocy itp., Przeglądy i remonty instalacji piorunochronnej,
Wykonywanie elektrycznych pomiarów eksploatacyjnych i ochronnych instalacji odgromowej
sieci, maszyn i urządzeń elektrycznych,
Naprawa, przeglądy i remonty urządzeń dźwigowych zgodnie z wymogami Urzędu Dozoru
Technicznego,
Naprawa, przeglądy i remonty wózków transportowych, akumulatorowych, widłowych (podnośnikowych) i platformowych oraz prowadzenie ewidencji, Naprawa, przeglądy i remonty urządzeń prostowniczych do ładowania baterii akumulatorowych.
Eksploatacja i naprawy baterii trakcyjnych wózków akumulatorowych itp.,
Wykonawstwo instalacji elektrycznych ~ 230 V i siłowych ~ 400V,
Instalowanie nowych maszyn i urządzeń (podłączenie do sieci elektrycznej) w zakładzie jak
również zmiana ich lokalizacji,
Wykonywanie prac związanych z eksploatacją centrali telefonicznej, linii telefonicznych i aparatów, zegarów czasowych.
Miejsce pracy:
ul. POZNAŃSKA 41, 62-400 Słupca, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
KUENZ POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze branżowe, elektryczne
- zawód: Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż - lata: 1)
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, Dobra organizacja czasu pracy
- Znajomości zagadnień wykonywania, montowania, demontowania, instalowania, eksploatacji, zabezpieczeń instalacji elektrycznych, urządzeń elektrycznych i innych pokrewnych, min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej; Bardzo dobrych umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności analitycznego myślenia w celu rozwiązywania problemów; Umiejętności organizacji zadań i ustalania priorytetów, tworzenia planów pracy podległej brygady; Mile widziane aktualne uprawnienia SEP powyżej 1kV. E do 1kV.
Inne wymagania:
Znajomości zagadnień wykonywania, montowania, demontowania, instalowania, eksploatacji, zabezpieczeń instalacji elektrycznych, urządzeń elektrycznych i innych pokrewnych, min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej; Bardzo dobrych umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności analitycznego myślenia w celu rozwiązywania problemów; Umiejętności organizacji zadań i ustalania priorytetów, tworzenia planów pracy podległej brygady; Mile widziane aktualne uprawnienia SEP powyżej 1kV. E do 1kV.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Justyna Blejwas
Nr telefonu:
632758113
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV + LM
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Zaloguj się przez Facebook