ELEKTROMONTER (K/M)

Numer:
StPr/26/0238

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 695 PLN
+ dodatek stażowy (od 5% do 20%)

Zakres obowiązków:
Informacje na str. https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/43762/elektromonter


Miejsce pracy:
ul. Wybrzeże Władysława IV 12, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Żegluga Świnoujska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektrycznym, budowlanym lub pokrewnym.
• Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTROMONTER Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku 1. Obywatelstwo polskie*. 2. Wykształcenie: min. zasadnicze zawodowe o kierunku elektrycznym, budowlanym lub pokrewnym. 3. Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata na stanowisku; elektromontera lub pokrewnym (elektryk, elektromechanik, elektroenergetyk). 4. Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji: 5. a) urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym nie wyższym niż 1 kV; b) urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym wyższym niż 1 kV i napięciu znamionowym nie wyższym niż 30 kV; c) zespoły prądotwórcze o mocy wyższej niż 50 kW; d) sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego; e) urządzenia umożliwiające magazynowanie energii elektrycznej i jej wprowadzanie do sieci elektroenergetycznej o mocy wyższej niż 10 kW; f) aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji. w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu, kontrolno-pomiarowym. Prawo jazdy kategorii B (czynne). 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych. 7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na danym stanowisku: 1. Obsługa MS Office. 2. Obsługa urządzeń pomiarowych marki SONEL, METREL, MEGGER itp. 3. Uprawnienia operatora minikoparki o ładowności do 25 TON. 4. Mile widziane prawo jazdy kat. E; oraz uprawnienia do prowadzenia traktora. 5. Umiejętność sporządzania protokołów i raportów z wykonanych pomiarów elektrycznych, przeglądów i konserwacji. 6. Obsługa komputera w zakresie oprogramowania dedykowanego do urządzeń pomiarowych, przemysłowych systemów zarządzania i obsługi urządzeń (np. SCADA lub pokrewne). 7. Predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, predyspozycje do wykonywania prac manualnych, dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność efektywnego komunikowania się w różnych sytuacjach z osobami z różnych poziomów organizacji innymi organizacjami. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. Miejsce pracy: Tunel Drogowy w Świnoujściu pod Świną, budynek BCO przy ulicy Karsiborskiej w Świnoujściu. 2. Liczba miejsc pracy: 1 3. Czas pracy: pełny wymiar czasu pracy -40 godzin tygodniowo (dodatkowo sporadyczna praca w porze nocnej oraz dyżury pogotowia technicznego w dni wolne od pracy). 4. Praca w terenie i przy monitorze ekranowym. 5. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 6. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów - dofinansowanie do wypoczynku, do działalności rekreacyjno-sportowej - w tym Karta Multisport, 7. wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6.695,00 zł + dodatek stażowy (od 5% do 20%) 8. planowany termin zatrudnienia od czerwiec/lipiec 2026 Praca w godzinach: 06:50 - 14:50

Inne wymagania:
Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTROMONTER Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku 1. Obywatelstwo polskie*. 2. Wykształcenie: min. zasadnicze zawodowe o kierunku elektrycznym, budowlanym lub pokrewnym. 3. Doświadczenie zawodowe: min. 3 lata na stanowisku; elektromontera lub pokrewnym (elektryk, elektromechanik, elektroenergetyk). 4. Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji: 5. a) urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym nie wyższym niż 1 kV; b) urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym wyższym niż 1 kV i napięciu znamionowym nie wyższym niż 30 kV; c) zespoły prądotwórcze o mocy wyższej niż 50 kW; d) sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego; e) urządzenia umożliwiające magazynowanie energii elektrycznej i jej wprowadzanie do sieci elektroenergetycznej o mocy wyższej niż 10 kW; f) aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji. w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy, montażu lub demontażu, kontrolno-pomiarowym. Prawo jazdy kategorii B (czynne). 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych. 7. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na danym stanowisku: 1. Obsługa MS Office. 2. Obsługa urządzeń pomiarowych marki SONEL, METREL, MEGGER itp. 3. Uprawnienia operatora minikoparki o ładowności do 25 TON. 4. Mile widziane prawo jazdy kat. E; oraz uprawnienia do prowadzenia traktora. 5. Umiejętność sporządzania protokołów i raportów z wykonanych pomiarów elektrycznych, przeglądów i konserwacji. 6. Obsługa komputera w zakresie oprogramowania dedykowanego do urządzeń pomiarowych, przemysłowych systemów zarządzania i obsługi urządzeń (np. SCADA lub pokrewne). 7. Predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, predyspozycje do wykonywania prac manualnych, dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, zdolność efektywnego komunikowania się w różnych sytuacjach z osobami z różnych poziomów organizacji innymi organizacjami. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. Miejsce pracy: Tunel Drogowy w Świnoujściu pod Świną, budynek BCO przy ulicy Karsiborskiej w Świnoujściu. 2. Liczba miejsc pracy: 1 3. Czas pracy: pełny wymiar czasu pracy -40 godzin tygodniowo (dodatkowo sporadyczna praca w porze nocnej oraz dyżury pogotowia technicznego w dni wolne od pracy). 4. Praca w terenie i przy monitorze ekranowym. 5. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 6. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów - dofinansowanie do wypoczynku, do działalności rekreacyjno-sportowej - w tym Karta Multisport, 7. wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6.695,00 zł + dodatek stażowy (od 5% do 20%) 8. planowany termin zatrudnienia od czerwiec/lipiec 2026 Praca w godzinach: 06:50 - 14:50

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Tamaka

Wymagane dokumenty:
Wszystkie informacje dotycące oferty znajdują się na str. https://bip.um.swinoujscie.pl/oferta-pracy/43762/elektromonter Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny, 2. życiorys (cv) - List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji Kandydat/Kandydatka na stanowisko pracownicze: elektromonter w pełnym wymiarze czasu pracy w Zarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu. Dane osobowe przekazane przeze mńie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych." 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane uprawnienia, 5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia), 6. oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych, 7. oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 9. oświadczenie kandydata/kandydatki o prowadzeniu działalności gospodarczej, bądź o profilu prowadzonej działalności gospodarczej, 10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, 11. klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki (w załączeniu do ogłoszenia). Kserokopie dokumentów, które składa kandydat/kandydatka na stanowisko pracownicze powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zarządu Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu lub przesłać za pośrednictwem poczty w terminie do 15.06.2026r. do godz. 14:00 (uwaga: liczy się data wpływu do zakładu pracy) na adres: Zarząd Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu ul. Wybrzeże Władysława IV 12 72-600 Świnoujście w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze - Kandydat/Kandydatka na stanowisko pracownicze - Elektromonter - w pełnym wymiarze czasu pracy w Zarządzie Dróg Miejskich i Żeglugi w Świnoujściu" Uwaga! 1. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części wymagane dokumenty i oświadczenia". W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 2. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. 3. 4. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo telefonicznie o terminie i miejscu naboru. lub Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.