StPr/25/0123
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
OFEROWANE WYNAGRODZENIE - wynagrodzenie 4666 zł plus dodatek za wysługę lat
Zakres obowiązków:
- utrzymanie w pełnej sprawności technicznej: sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych;
- prawidłowe prowadzenie pomiarów wchodzących w zakres oceny skuteczności ochrony przeciwpożarowej urządzeń elektrycznych;
- wykonywanie rewizji szczegółowych instalacji odgromowych.
Miejsce pracy:
Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- NIEZBĘDNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: wykształcenie: minimum zawodowe NIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI, UPRAWNIENIA I PREDYSPOZYCJE: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmownaia się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji Grupa 1. Urządzenia. Instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, magazynujące, przetwarzające i zużywające energię: - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym nie wyższym niż 1 kV, - zespoły prądotwórcze o mocy wyższej niż 50 kW, - sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego, - elektryczne urządzenie w wykonaniu przeciwwybuchowym, - aparatura kontrolno- pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji. Mile widziane również osoby w wieku emerytalnym.
Inne wymagania:
NIEZBĘDNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: wykształcenie: minimum zawodowe NIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI, UPRAWNIENIA I PREDYSPOZYCJE: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmownaia się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji Grupa 1. Urządzenia. Instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, magazynujące, przetwarzające i zużywające energię: - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu znamionowym nie wyższym niż 1 kV, - zespoły prądotwórcze o mocy wyższej niż 50 kW, - sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego, - elektryczne urządzenie w wykonaniu przeciwwybuchowym, - aparatura kontrolno- pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatycznej regulacji. Mile widziane również osoby w wieku emerytalnym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁĄCZNIKAMI PRZESYŁAĆ NA ADRES: [email protected] Skontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję. Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod nr telefonu 261 411 311 oraz pod adresem [email protected] 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem. 7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. ................................................... Data, Czytelny podpis kandydata ............................................. Data i miejsce wystawienia ......................................... ......................................... ......................................... Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko.................................................... (podać stanowisko pracy) Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. ............................................ Podpis kandydata do pracy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail