Elektromonter Sieci Elektroenergetycznych (m/k)

HR score

Rodzaj umowy
Umowa zlecenie, Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Znajomość języka
Język obcy niewymagany
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Poziom wykształcenia
Średnie
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
46 - 52 zł
brutto
 Drukuj ofertę
HR score ● Aktywność: offline W serwisie od: październik 2026
  • Polski

Opis

Elektromonter Sieci Elektroenergetycznych (m/k)
Rekrutujemy dla firmy działającej w branży elektroinstalacyjnej i elektroenergetycznej.
Zakres obowiązków
  • wykonywanie prac na sieciach elektroenergetycznych kablowych i napowietrznych nn-0,4kV oraz SN-15kV,
  • praca w technologii pod napięciem (PPN),
  • praca na wysokości,
  • wykonywanie pomiarów elektrycznych,
  • usuwanie awarii,
  • podłączanie rozdzielnic i złącz kablowych,
  • montaż osprzętu elektroinstalacyjnego, głowic kablowych i muf.
Nasze oczekiwania
  • uprawnienia SEP E,
  • prawo jazdy kat. B,
  • doświadczenie przy pracach na sieciach elektroenergetycznych,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętność wykonywania głowic i muf kablowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane uprawnienia do pracy w technologii PPN, na HDS i podnośniki – jeśli ich nie masz, możesz je zdobyć na koszt firmy,
  • mile widziane prawo jazdy kat. C+E lub B+E,
  • możliwość przyuczenia dla osób z podstawowym doświadczeniem w branży.
Co oferujemy
  • formę współpracy dopasowaną do kandydata: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B - do ustalenia
  • pełny etat, pracę pon.–pt. w godz. 7:00–15:00, z możliwością wydłużenia do 17:00 oraz pracy w soboty dla osób chętnych,
  • stawka 46-52 zł brutto/h (umowa o pracę / zlecenie) lub 48-54 zł netto/h (B2B), zależna od doświadczenia, samodzielności i posiadanych uprawnień,
  • przy pełnym zaangażowaniu (nadgodziny w tygodniu) realne zarobki mogą sięgać nawet 8 500 - 9 500 zł na rękę miesięcznie,
  • dodatek za nadgodziny w tygodniu +50% stawki oraz za pracę w soboty +100% stawki,
  • premię uznaniową oraz premię za pracę w trybie awaryjnym,
  • premię roczną uzależnioną od obecności, zaangażowania, oceny pracy i stażu – do 100% średniego miesięcznego wynagrodzenia,
  • wzrost wynagrodzenia wraz ze zdobywaniem kolejnych uprawnień i kompetencji,
  • podstawowy pakiet opieki medycznej oraz ubezpieczenie grupowe,
  • narzędzia pracy zapewnione przez pracodawcę,
  • możliwość podnoszenia kompetencji poprzez szkolenia, w tym finansowanie dodatkowych uprawnień (PPN, HDS, podnośniki),
  • jasną ścieżkę rozwoju: elektromonter → brygadzista → koordynator robót.

Odpowiedz na to ogłoszenie

Zmęczony ciągłym załączaniem CV? Zapisz swoje CV i aplikuj szybciej!
Dodano: 12.10.2026, 15:33
ID ogłoszenia: 732384
Wynagrodzenie
46 - 52 zł
brutto
 Drukuj ofertę
HR score ● Aktywność: offline W serwisie od: październik 2026
Udostępnij:
Dodano: 12.10.2026, 15:33
ID ogłoszenia: 732384

Zobacz inne oferty

8 000 złbrutto
Nowe
HR score
Kędzierzyn-Koźle
8 000 złbrutto
Dodano: 16 godz. temu
Do góry