ELEKTRYK

Numer:
StPr/25/1512

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
• wykonywanie regularnych oględzin i przeglądów,
• wykonywanie prac konserwacyjnych, w tym napraw i wymiany uszkodzonych aparatów i urządzeń,
• diagnostyka oraz naprawa układów elektrycznych, maszyn, urządzeń i instalacji przemysłowych,
• wykonywanie pomiarów elektrycznych,
• analiza przyczyn awarii,
• prowadzenie dokumentacji i raportowanie wykonywanych prac,
• definiowanie potrzeb materiałowych i części zamiennych niezbędnych do prowadzenia wyżej wymienionych prac,
• przestrzeganie zasad BHP

Miejsce pracy:
00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
FABRYKA ZIELENI SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, DOŚWIADCZENIE
• [Inne] : • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, • uprawnienia elektryczne „E” do 1 kV, • praktyczna znajomość korzystania z dokumentacji technicznej i samodzielnej organizacji pracy, • predyspozycje do rozwoju w wyuczonym zawodzie, • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, • samodzielności, dociekliwości i zdolności rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu

Inne wymagania:
[Inne] : • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, • uprawnienia elektryczne „E” do 1 kV, • praktyczna znajomość korzystania z dokumentacji technicznej i samodzielnej organizacji pracy, • predyspozycje do rozwoju w wyuczonym zawodzie, • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, • samodzielności, dociekliwości i zdolności rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
PIOTR SKIEBNIEWSKI

Nr telefonu:
509871834

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon