ELEKTRYK K/M

Numer:
StPr/25/06581

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 350 PLN
+ premia w wysokości 20%; + dodatek stażowy; Łącznie wynagrodzenie nie niższe niż minimalne dopuszczalne wynagrodzenie za prace.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- codzienna kontrola wizualna osprzętu instalacji elektrycznej;
- uzupełnienia i wymiana uszkodzonych elementów instalacji elektrycznej;
- wszelkiego rodzaju prac modernizacyjne i remontowe w zakresie instalacji elektrycznej;
- reagowanie na fakty dewastacji majątku szkolnego;
- inne polecenia przełożonych wynikajace z zaistniałych sytuacji;

Zakres odpowiedzialności:
- prawidłowe działanie instalacji elektrycznej;
- stan techniczny osprzętu elektrycznego;
- zabezpieczenie techniczne(od strony elektrycznej) imprez szkolnych;

Miejsce pracy:
Generała Zajączka 7, 01-518 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKÓŁ ELEKTRONICZNYCH I LICEALNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk
• zawód: Elektryk* (wymagany staż - lata: 5)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
• Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe; - kierunek/specjalność: elektryk; - doświadczenie zawodowe: 5 lat; - świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; - biegła znajomość języka polskiego; Praca w godzinach: 07:00 - 15:00;

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe; - kierunek/specjalność: elektryk; - doświadczenie zawodowe: 5 lat; - świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; - biegła znajomość języka polskiego; Praca w godzinach: 07:00 - 15:00;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
228391223

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail