ELEKTRYK (K/M)

Numer:
StPr/26/0151

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
wykonywanie i montaż instalacji elektrycznych niskiego napięcia, montaż rozdzielnic i osprzętu elektrycznego, czytanie dokumentacji technicznej i schematów, wykonywanie pomiarów elektrycznych, diagnozowanie i usuwanie usterek, znajomość przepisów BHP i zasad ochrony przeciwporażeniowej, posiadanie uprawnień SEP do 1 KV, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, dobra organizacja pracy

Miejsce pracy:
Parczew, powiat: parczewski, woj: lubelskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Elektryk* (wymagany staż - lata: 1)
• Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, Analizowanie schematów elektrycznych
• oferta pracy w ramach prac interwencyjnych Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału m.in. w pracach interwencyjnych przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym będącym osobami do 30 roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Inne wymagania:
oferta pracy w ramach prac interwencyjnych Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału m.in. w pracach interwencyjnych przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym będącym osobami do 30 roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Iwona Kowalczuk

Nr telefonu:
833551630 w. 25

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
skierowanie na rozmowę do Pracodawcy