StPr/26/00334
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 12 700 PLN
Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużym przedsiębiorstwie; - atrakcyjne warunki finansowe, - premię - w zależności od wykonanych zadań zarobki nawet do 9000 zł netto, - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, - pakiet ubezpieczenia medycznego na preferencyjnych warunkach, - bezpłatne zakwaterowanie
Zakres obowiązków:
Firma BYŚ Wojciech Byśkiniewicz prowadząca działalność w branży gospodarki odpadami poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko elektro-mechanika pojazdów ciężarowych, maszyn budowlanych. Naprawy tylko na potrzeby własne.
Zakres obowiązków:
1. Diagnozowanie i naprawa pojazdów ciężarowych (Scania, Mercedes).
2. Diagnozowanie i naprawa maszyn budowlanych (CAT, VOLVO).
Miejsce pracy:
Wólczyńska 249, 01-934 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
"BYŚ" Wojciech Byśkiniewicz
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, kierunek: Elektromechanika
- zawód: Elektromechanik* (wymagany staż - lata: 2)
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe elektromechaniczne. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. Znajomość elektryki pojazdowej. Ewentualna znajomość układów hydrauliki siłowej (do przyuczenia w trakcie pracy). Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 6:00-15:00, 12:00-21:00. Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], tel. 664 179 900
Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe elektromechaniczne. Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. Znajomość elektryki pojazdowej. Ewentualna znajomość układów hydrauliki siłowej (do przyuczenia w trakcie pracy). Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godz.: 6:00-15:00, 12:00-21:00. Kontakt: osobisty, e-mail: [email protected], tel. 664 179 900
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
664 179 900
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook