ELEKTRYK - POMIAROWIEC (K/M)

Numer:
StPr/26/0831

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
7 500 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
- wykonywanie okresowych i odbiorczych pomiarów skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, rezystancji izolacji, uziemień oraz ciągłości przewodów ochronnych,
- pomiary i testy wyłączników różnicowoprądowych (RCD) oraz aparatury zabezpieczającej,
- lokalizowanie i diagnozowanie uszkodzeń oraz anomalii w instalacjach
i urządzeniach elektrycznych,
- wykonywanie badań termowizyjnych rozdzielnic i urządzeń elektrycznych w celu wykrywania przegrzań,
- ocena stanu technicznego instalacji pod kątem bezpieczeństwa i zgodności
z obowiązującymi normami (np. PN-HD 60364),
- sporządzanie profesjonalnych protokołów z przeprowadzonych pomiarów i badań elektrycznych,
- opracowywanie zaleceń pokontrolnych i wytycznych dotyczących niezbędnych napraw lub modernizacji,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej obiektów.


Miejsce pracy:
ul. Hutnicza 3, 81-212 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
RADMOR SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymagania: - doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych, - ważne uprawnienia SEP pow. 1 KV z wpisem uprawniającym do prac kontrolno-pomiarowych (E1 i D1), - doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych, - wiedza z zakresu oprogramowania np. Sonel, PE, Pro-Pomiary - znajomość norm dotyczących instalacji elektrycznych, prawa budowlanego oraz prawa energetycznego w zakresie wymogów dot. okresowych przeglądów instalacji, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - wiedza z zakresu ppoż: pomiary oświetlenia ewakuacyjnego, awaryjnego i wyłączników przeciwpożarowych. Mile widziane: - uprawnienia do obsługi podestów ruchomych UDT. ------------------------- Co oferujemy: - praca w firmie, która jest częścią największej prywatnej grupy zbrojeniowej w Polsce, - partycypujemy w kosztach nauki na studiach I, II stopnia oraz studiach podyplomowych, - umożliwiamy Ci pracę w otoczeniu nowoczesnego i zróżnicowanego wyposażenia technicznego, - wymieniamy się wiedzą techniczną, - niekorporacyjną atmosferę, - dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twoich dzieci, - praca w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (do Twojej dyspozycji jest szatnia z prysznicem, wiata rowerowa, parkingi rowerowe).

Inne wymagania:
Wymagania: - doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych, - ważne uprawnienia SEP pow. 1 KV z wpisem uprawniającym do prac kontrolno-pomiarowych (E1 i D1), - doświadczenie w pracy na obiektach przemysłowych, - wiedza z zakresu oprogramowania np. Sonel, PE, Pro-Pomiary - znajomość norm dotyczących instalacji elektrycznych, prawa budowlanego oraz prawa energetycznego w zakresie wymogów dot. okresowych przeglądów instalacji, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - wiedza z zakresu ppoż: pomiary oświetlenia ewakuacyjnego, awaryjnego i wyłączników przeciwpożarowych. Mile widziane: - uprawnienia do obsługi podestów ruchomych UDT. ------------------------- Co oferujemy: - praca w firmie, która jest częścią największej prywatnej grupy zbrojeniowej w Polsce, - partycypujemy w kosztach nauki na studiach I, II stopnia oraz studiach podyplomowych, - umożliwiamy Ci pracę w otoczeniu nowoczesnego i zróżnicowanego wyposażenia technicznego, - wymieniamy się wiedzą techniczną, - niekorporacyjną atmosferę, - dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twoich dzieci, - praca w siedzibie firmy w Gdyni, do której dotrzesz SKM (250 metrów od wejścia na teren firmy), komunikacją miejską (przystanek kilka kroków od wejścia), autem (mieścimy się tuż przy zjeździe z Estakady i mamy dla Ciebie darmowy parking), rowerem (do Twojej dyspozycji jest szatnia z prysznicem, wiata rowerowa, parkingi rowerowe).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail