StPr/26/0354
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 8 500 PLN
- wynagrodzenie w Euro zgodnie z przepisami obowiązującymi we Francji (od 12,31 EURO brutto/ godz. + dodatki wynikające z prawa francuskiego, co daje między 12,70 - 14,99 Euro netto/ godz. w zależności od ilości godzin)
Zakres obowiązków:
- instalacja nowego sprzętu na liniach produkcyjnych (szafy elektryczne, czujniki, automatyka i roboty),
- modyfikacja, remonty i naprawa sprzętu już istniejącego.
Miejsce pracy:
Bischwiller, Francja
Pracodawca:
CHEMET SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Jeśli: - posiadasz uprawnienia SEP, - jesteś otwarty na długoterminową współpracę za granicą, - znasz język francuski, angielski lub niemiecki. To czekamy na Ciebie!
Inne wymagania:
Jeśli: - posiadasz uprawnienia SEP, - jesteś otwarty na długoterminową współpracę za granicą, - znasz język francuski, angielski lub niemiecki. To czekamy na Ciebie!
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Pilot
Nr telefonu:
323933312
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Jesteśmy działającym od ponad 80 lat globalnym producentem oraz dostawcą wyspecjalizowanych aparatur i zbiorników ciśnieniowych. Międzypokoleniowa wymiana poglądów i doświadczeń przyczynia się do ciągłego wzrostu kwalifikacji naszych pracowników oraz ich identyfikacji z firmą, jej celami i specjalizacją. Aktualnie pracuje z nami prawie 1000 osób. Dołącz do naszego zespołu we Francji jako: ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY (K/M) Miejsce pracy: Francja, Bischwiller Czas pracy: II zmiany (05:00 - 13:00, 13:00 - 21:00) Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o polską umowę (długotrwała współpraca), - wynagrodzenie w Euro zgodnie z przepisami obowiązującymi we Francji (od 12,31 EURO brutto/ godz. + dodatki wynikające z prawa francuskiego, co daje między 12,70 - 14,99 Euro netto/ godz. w zależności od ilości godzin), - darmowy przejazd do Francji i z powrotem zgodnie z ustalonym terminarzem, - bezpłatne zakwaterowanie (organizowane przez Firmę), - samochód dostępny na miejscu dla Pracowników (dojazd do i z pracy), - gwarancja godzin, - dodatkowe ubezpieczenie, - polskojęzyczny opiekun na miejscu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook