StPr/24/9652
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: stabilną pracę, szansę pracy na największych obiektach w Polsce, o strategicznym znaczeniu dla kraju, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, dobrą atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu, szansę na rozwój poprzez szkolenia pozyskanie nowych umiejętności i kompetencji potwierdzonych certyfikatami (m.in. SEP, UDT, CNBOP, certyfikaty producentów urządzeń), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu MultiSport oraz niezbędne narzędzia pracy.
Zakres obowiązków:
Montaż instalacji elektrycznych niskoprądowych, montaż okablowania i tras kablowych, Podłączanie i uruchamianie urządzeń / współpraca z projektantami instalacji oraz działem technicznym. Praca w delegacji, od poniedziałku do piątku.
Miejsce pracy:
MIAŁKI SZLAK 52, 80-717 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "POŻ-PLISZKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- gotowość do wyjazdów na terenie Polski, umiejętność czytania rysunków technicznych, wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i uczciwość. Mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz osoby z doświadczeniem jak i młode osoby po szkole technicznej o specjalności sanitarnej lub pokrewnej, którym pracodawca zapewni cykl szkoleń.
Inne wymagania:
gotowość do wyjazdów na terenie Polski, umiejętność czytania rysunków technicznych, wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i uczciwość. Mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz osoby z doświadczeniem jak i młode osoby po szkole technicznej o specjalności sanitarnej lub pokrewnej, którym pracodawca zapewni cykl szkoleń.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
570 772 831
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail