ELEKTRYK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU (K/M)

Numer:
StPr/26/0038

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Umowa o pracę tymczasową : minimum 1 miesiąc, maksimum 18 miesięcy

Zakres obowiązków:
diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych w maszynach produkcyjnych
naprawa, konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych
montaż i podłączanie nowych urządzeń elektrycznych
wykonywanie pomiarów i testów urządzeń elektrycznych
współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości pracy produkcji

Miejsce pracy:
OGRODOWA 45, 26-660 Jedlińsk, powiat: radomski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, prawo jazdy kat B
• Znajomość instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka); mile widziane doświadczenie na stanowisku Elektryka w branży produkcyjnej Oferujemy: stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności. przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu. udział w innowacyjnych projektach szerokie możliwości rozwoju zawodowego

Inne wymagania:
Znajomość instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka); mile widziane doświadczenie na stanowisku Elektryka w branży produkcyjnej Oferujemy: stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności. przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu. udział w innowacyjnych projektach szerokie możliwości rozwoju zawodowego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Dorota Stępień

Nr telefonu:
722220055

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail