Export Manager_ze znajomością języka ukraińskiego lub rosyjskiego

Export Manager_ze znajomością języka ukraińskiego lub rosyjskiego

HR Partner Consulting sp. z o.o.

Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Praca stacjonarna i zdalna (hybrydowa)
Znajomość języka
Angielski - dobry lub bardzo dobry
Poziom stanowiska
Manager
Poziom wykształcenia
Średnie
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
HR Partner Consulting sp. z o.o. Aktywność: offline W serwisie od: wrzesień 2025
  • Polski

Opis

O firmie: 
Producent folii zatrudniający ponad 60 osób, szuka osoby na stanowisko Export Managera. Osoba na tym stanowisku obejmie samodzielną rolę odpowiedzialną za rozwój sprzedaży i współpracę z partnerami zagranicznymi.
📍 lokalizacja: do 10 km od Płocka 
 
Zakres obowiązków:
  • rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach m.in. Ukrainy, Słowacji, krajów bałtyckich i Skandynawii,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów, 
  • prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert i umów,
  • analiza potencjału rynków eksportowych oraz rekomendowanie działań rozwojowych,
  • udział w tworzeniu i realizacji strategii eksportowej firmy,
  • realizacja zadań zakupowych (ok. 20% zakresu obowiązków) - poszukiwanie i współpraca z dostawcami na rynkach eksportowych,
  • raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych do Dyrektora handlowego,
  • udział w targach i spotkaniach zagranicznych - wyjazdy służbowe dopasowane do bieżących potrzeb biznesowych (niezbyt częste).
 
Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży eksportowej (mile widziane doświadczenie w branży folii),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego - umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji w środowisku międzynarodowym,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
 
Firma oferuje:
  • samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na rozwój eksportu,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie w wysokości 17 000–18 500 zł brutto,
  • system premiowy ustalany indywidualnie, w zależności od wyników,
  • tryb pracy hybrydowy (minimum raz w tygodniu należy pojawić się w biurze),
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • pełne wdrożenie stanowiskowe.
 
Jak wygląda proces rekrutacji:
  1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - do godziny. 
  2. Spotkanie z przedstawicielem firmy (maksymalnie 2 spotkania i decyzja). 
 
 
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.
🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji
📧 [email protected]
📲 737 178 279
👉 KRAZ: 33114

Odpowiedz na to ogłoszenie

Zmęczony ciągłym załączaniem CV? Zapisz swoje CV i aplikuj szybciej!
Dodano: 27.11.2025, 17:26
ID ogłoszenia: 357278
HR Partner Consulting sp. z o.o. Aktywność: offline W serwisie od: wrzesień 2025
Udostępnij:
Dodano: 27.11.2025, 17:26
ID ogłoszenia: 357278

Zobacz inne oferty

Nowe
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Starogard Gdański
Dodano: 17 godz. temu
4 500 złnetto
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Jawor
4 500 złnetto
Dodano: 1 tydzień temu
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Starogard Gdański
Dodano: 1 tydzień temu
HR Partner Consulting sp. z o.o.
Starogard Gdański
Dodano: 1 tydzień temu
Do góry