StPr/25/0338
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 6 697,90 PLN
Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Więcej informacji o naborze do służby można znaleźć na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.
Link:
https://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/praca/nabor-do-sluzby-1/sluzba-przygotowawcza-i-stala
Miejsce pracy:
Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Pracodawca:
Podlaski Oddział Straży Granicznej im. gen. dyw. Henryka Minkiewicza w Białymstoku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Inne wymagania:
Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
85 714 55 33
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata do służby wymaganych dokumentów t.j.: pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej, jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego, dowód osobisty, książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej, świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby dotyczy tylko i wyłącznie kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa (dostęp do informacji niejawnych), dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej, odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby. Ponadto, o ile dotyczy to kandydata: odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby paszport, świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych. Składając podanie kandydat składa kopie ww. dokumentów i przedkłada do wglądu ich oryginały.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail