GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/0474

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Ostateczne wynagrodzenie do ustalenia z Pracodawcą

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym oraz deklaracja;
- wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego zgodnie z ustawą o rachunkowości;
- bieżąca analiza oraz uzgadnianie kont rozrachunkowych;
- miesięczne rozliczanie podatku VAT;
- sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów (m. in. o stanie zobowiązań i należności, sprawozdania do GUS, roczne sprawozdania do US, KAS, Urzędu Gminy);
- realizacja przelewów bankowych do kontrahentów oraz urzędów;
- wysyłanie oraz odbieranie faktur za pośrednictwem systemu KSEF;
- rozliczanie listy płac, delegacji pracowniczych;
- przygotowywanie projektu budżetu instytucji;
- wykonywanie prac administracyjno-biurowych i innych związanych z finansami i księgowością Domu Kultury;
- współpraca z Dyrektorem w zakresiesporządzania i realizacji planów finansowych;
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych (zarządzeń)wydanych przez Dyrektora dotyczących obiegu i kontroli dokumentów finansowych, zasad prowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji;
- opiniowanie umów zawieranych przez instytucją pod kątem finansowym;
- rozliczanie zadań w ramach dotacji celowej, dotacjipodmiotowej oraz pozyskanych środków zewnętrznych.

Informacja o warunkach zatrudnienia:
- miejsce pracy: Dom Kultury w Gostyni, ul. Pszczyńska 366, 43-176 Gostyń;
- forma zatrudnienia: umowa o pracę (pierwsza umowa na okres 3 miesięcy-okres próbny na stanowisku Księgowa/Księgowy). Po okresie próbnym umowa na stanowisku Główny Księgowy/Główna Księgowa;
- wymiar czasu pracy: 1 etat
- godziny pracy: według okresowego harmonogramu;
- dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy zgodnie z Regulaminem Pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy) + nagroda roczna - nagroda jubileuszowa - świadczenie urlopowe;
- planowane rozpoczęcie zatrudnienia: styczeń 2026roku;
- możliwośc szkoleń i podnoszenia kwalifikacji.

Szczegółowe informacje oferty znajdują się na stronie BIP: https://dkgostyn.nbip.pl/dkgostyn/?id=118

OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
43-176 Wyry ul. Pszczyńska 366
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
Pn-Pt 8.00-16.00












































Miejsce pracy:
Pszczyńska 366, 43-176 Gostyń, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
DOM KULTURY W GOSTYNI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, biegła znajomość obsługi komputera, Księgowość firm
• Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; - znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; - wykształcenie wyższe (kierunki związane z księgowością, rachunkowością, finansami); - doświadczenie zawodowe związane z charakterem pracy (minimum trzyletnie); - praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów o finansach publicznych oraz przepisów prawa podatkowego; - praktyczna znajomość Ustawy o prowadzeniu działalności kulturalnej; - znajomość programów księgowych, Płatnik ZUS - PUE do rozliczeń ZUS; - dobra organizacja pracy i aktywne nastawienie do relizacji powierzonych zadań; - rzetelność, systematyczność oraz terminowość i odpowiedzialność; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista, umiejętności bezkonfliktowej komunikacji i współpracy; - znajomość przepisów związanych z wprowadzeniem systemu KSEF. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury; - umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego; - gotowość do pracy w wybrane weekendy oraz w trybie zmianowym; - znajomość programów Comarch ERP Optima; - umiejętnosci obsługi systemu e-doręczeń;

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; - znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; - wykształcenie wyższe (kierunki związane z księgowością, rachunkowością, finansami); - doświadczenie zawodowe związane z charakterem pracy (minimum trzyletnie); - praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów o finansach publicznych oraz przepisów prawa podatkowego; - praktyczna znajomość Ustawy o prowadzeniu działalności kulturalnej; - znajomość programów księgowych, Płatnik ZUS - PUE do rozliczeń ZUS; - dobra organizacja pracy i aktywne nastawienie do relizacji powierzonych zadań; - rzetelność, systematyczność oraz terminowość i odpowiedzialność; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista, umiejętności bezkonfliktowej komunikacji i współpracy; - znajomość przepisów związanych z wprowadzeniem systemu KSEF. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury; - umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego; - gotowość do pracy w wybrane weekendy oraz w trybie zmianowym; - znajomość programów Comarch ERP Optima; - umiejętnosci obsługi systemu e-doręczeń;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty, termin i sposób aplikowania Na etapie rekrutacji wymaganymi dokumentami jest CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby umiegającej się o zatrudnijenie ( stanowiący załącznik do ogłoszenia) oraz podpisana klauzula RODO (stanowiąca załącznik do ogłoszenia). Prosimy by CV zawierało następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe (telefon); wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Osoby zainteresowane ogłoszenie prosimy o dostarczenie ww. dokumentów do dnia 4 grudnia 2025roku w zaklejonej kopercie w sekretariacie Domu Kultury ( w godzinach 8.00-15.00) lub pocztą na adres Pszczyńska 366, 43-176 Gostyń (decyduje data wpływu). Szczegółowe informacje na stronie https://dkgostyn.nbip.pl/dkgostyn/?id=118

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Pn-Pt, Godziny : 8-15