GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

Numer:
StPr/26/0927

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 500 PLN
Wynagrodzenie + premia + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny+ dodatek funkcyjny. Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie.

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:
a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
b)bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
c)prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,
d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,
2)Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:
a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
d)zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,
3)Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,
4)Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,
5)Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,
6)Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,
7)Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,
8)Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:
a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,
c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.
9)Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.
10)Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.
11)Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
12)Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.

Umowa o pracę od dnia 28.09.2026 r. do 09.10.2026 r. praca na 1/4 etatu, od 12.10.2026r. praca na 3/4 etatu. Miejsce pracy: Żłobek ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filia w Wieprzu. Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Stanowisko pracy znajdować się będzie: ul. Centralna 15, 34-122 Wieprz.
Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 879 57 22.
Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-108 Frydrychowice z dopiskiem: Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku ,,Misiowy Zakątek we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 18.09.2026 do godziny 15.00.
Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Główna księgowa/Główny księgowy, SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/zmzwfrydrychowicach,a,2932417,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-glowna-ksiegowaglowny-ksiegowy.html .

Miejsce pracy:
ul. Centralna 15, 34-122 Wieprz, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Żłobek Misiowy Zakątek we Frydrychowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: KSIĘGOWOŚĆ, EKONOMIA, RACHUNKOWOŚĆ, FINANSE lub pokrewne
• zawód: Główny księgowy
• Wykształcenie wyższe, kierunek: KSIĘGOWOŚĆ, EKONOMIA, RACHUNKOWOŚĆ, FINANSE lub pokrewne. Wymagane doświadcenie w pracy w księgowości budżetowej np. jako Główny Księgowy, Starszy Księgowy, Księgowy lub pokrewny. Niezbędne wymagania: Głównym księgowym może być osoba, która: 1)ma obywatelstwo polskie, 2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4)ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5)ma nieposzlakowaną opinię, 6)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 7)nie została skazana w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. 8)spełnia poniższe warunki: a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości lub b)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c)posiada certyfikat księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. Mile widziane: 1)doświadczenie zawodowe praca w księgowości budżetowej, 2)biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, 3)biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, 4)znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, 5)znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 6)biegła znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office ( w szczególności Word, Excel), 7)obsługa programów komputerowych: Płatnik, Finanse Vulcan, Płace Vulcan, Inwentarz 8)odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, 9)umiejętność redagowania pism urzędowych. Praca wymagająca znajomości: a) zasad rachunkowości w tym ustawy o rachunkowości; szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych; b) ustawy o finansach publicznych; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; c) przepisów dotyczących klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej, d) ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu; e) przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych niezbędnych do prawidłowego prowadzenia i rozliczania spraw pracowniczych; f) ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, g) ustawy prawo zamówień publicznych.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, kierunek: KSIĘGOWOŚĆ, EKONOMIA, RACHUNKOWOŚĆ, FINANSE lub pokrewne. Wymagane doświadcenie w pracy w księgowości budżetowej np. jako Główny Księgowy, Starszy Księgowy, Księgowy lub pokrewny. Niezbędne wymagania: Głównym księgowym może być osoba, która: 1)ma obywatelstwo polskie, 2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4)ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 5)ma nieposzlakowaną opinię, 6)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 7)nie została skazana w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. 8)spełnia poniższe warunki: a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości lub b)ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c)posiada certyfikat księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. Mile widziane: 1)doświadczenie zawodowe praca w księgowości budżetowej, 2)biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, 3)biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, 4)znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, 5)znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 6)biegła znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office ( w szczególności Word, Excel), 7)obsługa programów komputerowych: Płatnik, Finanse Vulcan, Płace Vulcan, Inwentarz 8)odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, 9)umiejętność redagowania pism urzędowych. Praca wymagająca znajomości: a) zasad rachunkowości w tym ustawy o rachunkowości; szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych; b) ustawy o finansach publicznych; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; c) przepisów dotyczących klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej, d) ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu; e) przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych niezbędnych do prawidłowego prowadzenia i rozliczania spraw pracowniczych; f) ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, g) ustawy prawo zamówień publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Barbara Bliźniak

Nr telefonu:
338795722

Wymagane dokumenty:
1.Własnoręcznie podpisany CV; 2.Własnoręcznie podpisany List motywacyjny; 3.Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik) 4.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 6.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje; 7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik) 8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik) 9.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 10.Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik) 11.Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty: 1.Własnoręcznie podpisany CV; 2.Własnoręcznie podpisany List motywacyjny; 3.Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik) 4.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie; 5.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 6.Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje; 7.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik) 8.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik) 9.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 10.Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik) 11.Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik)., Termin: nabór do 18.09.2026r., Godziny : do 15:00