GŁÓWNA KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

GŁÓWNA KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Powiatowy Urząd Pracy w Kutnie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
9 000 - 11 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0394

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 do 11 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
Do zadań i kompetencji na stanowisku Głównej księgowej / Głównego księgowego należeć będzie w szczególności:
1. Prowadzenie rachunkowości Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno i jednostek
obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Opracowanie prognoz i analiz finansowych dla jednostek obsługiwanych i CUW.
3. Opracowanie projektów planów finansowych dla CUW i jednostek obsługiwanych.
4. Udział w tworzeniu i opracowywaniu zarządzeń wewnętrznych wydawanych przez
Dyrektora Centrum dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności
zakładowego planu kont, obiegu dokumentów i dowodów księgowych, gospodarki
majątkiem, gospodarki kasowej i druków ścisłego zarachowania.
5.Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi oraz kontroli zgodności operacji
gospodarczych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności
dowodów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych Centrum i jednostek
obsługiwanych.
6.Sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów
do organu prowadzącego.
7. Opracowywanie i terminowe przekazywanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
8.Przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów i wydatków.
9.Współpraca z dyrektorami i kierownikami jednostek obsługiwanych, w zakresie
przygotowania przez nich planów oraz zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych.
10.Prowadzenie ksiąg pomocniczych.
11. Znajomość zasad księgowania projektów edukacyjnych współfinansowanych ze środków unijnych.
12.Sprawowanie nadzoru nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem inwentaryzacji,
składników majątkowych Centrum i jednostek obsługiwanych.
13.Zastępowanie pracownika płac w czasie usprawiedliwionej jego nieobecności w pracy.
14.Opracowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów prawnych
z dyrektorem CUW, współpracownikami i zespołem prawniczym oraz współpraca w tym
zakresie z Biurem Rady Gminy Kutno.
15.Współpraca w zakresie realizacji powierzonych zadań oraz zadań zleconych przez
Dyrektora Centrum.
16.Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochronę danych zawartych w dokumentacji
księgowej.


Miejsce pracy:
ul. Wincentego Witosa 1, 99-300 Kutno, powiat: kutnowski, woj: łódzkie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, pomaturalne/policealne, ekonomiczne
  • II. Wymagania niezbędne dla kandydatki/kandydata: 1) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 2) Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 3) Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA). Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn zm.). 4) Spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła/ł ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła/ł średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana/y do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości , ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego, ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Umiejętność właściwej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole. 3. Umiejętność obsługi komputera, Ms Office i urządzeń biurowych. 4. Odpowiedzialność, dyspozycyjność, pracowitość, systematyczność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista.


Inne wymagania:
II. Wymagania niezbędne dla kandydatki/kandydata: 1) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 2) Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 3) Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA). Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn zm.). 4) Spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła/ł ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła/ł średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana/y do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości , ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego, ustawy o ochronie danych osobowych. 2. Umiejętność właściwej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole. 3. Umiejętność obsługi komputera, Ms Office i urządzeń biurowych. 4. Odpowiedzialność, dyspozycyjność, pracowitość, systematyczność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Robert Witczak

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: (E.Sz.) 1. CV własnoręcznie podpisane (brak własnoręcznego podpisu na wymienionych dokumentach powoduje niespełnienie wymagań formalnych); 2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany (brak własnoręcznego podpisu na wymienionych dokumentach powoduje niespełnienie wymagań formalnych); 3. Kwestionariusz osobowy wg lub na załączniku nr 1 do ogłoszenia o naborze; 4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy; 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; 7. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych, zgodne z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia o naborze; 8. Oświadczenie o niekaralności, zgodnie z załącznikiem nr 3 do ogłoszenia o naborze; 9. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według załącznika nr 4; 10. Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno zgodnie z art. 13 RODO, zgodnie z załącznikiem nr 5 do niniejszego ogłoszenia. VIII. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub drogą pocztową do godz. 12.00 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17 lipca 2026 roku w sekretariacie Urzędu Gminy Kutno (pokój nr 16), 99-300 Kutno, ul. Wincentego Witosa 1. 2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, nr telefonu kontaktowego i dopiskiem Nabór na stanowisko Główna księgowa / Główny księgowy w Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno. Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. 3. Nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane. 4. Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej BIP Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno www.bip.cuw.gminakutno.pl oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych Gminy Kutno w budynku Urzędu Gminy Kutno, 99-300 Kutno, ul. Witosa 1.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 07.07.2026, 03:54
ID ogłoszenia: 650100
Wynagrodzenie
9 000 - 11 000 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 07.07.2026, 03:54
ID ogłoszenia: 650100

Zobacz inne oferty

Do góry