GŁÓWNY/A SPECJALISTA/KA DS. REMONTOWO-INWESTYCYJNYCH W DZIALE ADMINISTRACYJNO-INWESTYCYJNYM

Numer:
StPr/26/02240

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 200 do 8 700 PLN
Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 8 200 zł do 8 700 zł brutto oraz dodatek stażowy; 2. System premiowy; 3. Możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, konferencje); 4. Pracę w stabilnej instytucji kultury o ugruntowanej renomie; 5. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach; 6. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach; 7. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach; 8. Rozwój kompetencji w zakresie, którego dotyczy stanowisko

Zakres obowiązków:
1. Koordynacja prac związanych z realizacją projektów inwestycyjnych, budowlanych i konserwatorskich.
2. Koordynacja i rozliczanie pracy Inspektorów/Inżynierów kontraktów/Inwestorów zastępczych, Kierowników projektów, robót oraz wykonawców i dostawców, związanych z realizacją powierzonych zadań inwestycyjnych oraz remontowych.
3. Współpraca merytoryczna w zakresie przeprowadzenia procedur przetargowych wyboru uczestników procesu inwestycyjnego, uczestnictwo w przeprowadzonych postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych dla inwestycji oraz remontów.
4. Weryfikacja protokołów odbioru robót, harmonogramów rzeczowo-finansowych, dokumentacji projektowej i przetargowej i innych dokumentów w zakresie ich zgodności z wykonywanymi remontami i inwestycjami.
5. Monitorowanie sposobu realizacji przez kontrahentów obowiązków wynikających z umów o roboty budowlane, roboty konserwatorskie, umów zlecenia, umów o dzieło, itp.
6. Sporządzanie projektów/harmonogramów działań inwestycyjnych i działań remontowych.
7. Przygotowywanie pod względem merytorycznym wniosków na pozyskanie środków finansowych na realizację inwestycji i remontów m.in.: ze środków Samorządu Województwa, MKiDN i innych.
8. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej dla uruchomienia procedur zamówień.
9. Przygotowywanie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji i remontu.
10. Współpraca z Działem Finansowo Księgowym w zakresie przygotowywania wniosków i rozliczeń inwestycji/remontów.
11. Koordynowanie działań w zakresie utrzymania w należytym stanie instalacji elektrycznych i sanitarnych oraz systemów będących w budynku kina.
12. Monitorowanie i koordynowanie działań w zakresie realizacji zapisów umów administracyjnych dla budynku kina.
13. Opisywanie faktur związanych z utrzymaniem kina Luna zgodnie z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi MIK.
14. Organizowanie i koordynowanie przebiegu prac związanych z remontami bieżącymi budynku Kino Luna oraz prowadzenie dokumentacji dot. remontów tego budynku.
15. Organizowanie i koordynowanie przebiegu prac związanych naprawami i awariami budynku Kino Luna oraz prowadzenie dokumentacji z wykonanych prac.
16. Organizowanie przeglądów budowlanych obiektu kina Luna oraz innych przeglądów instalacji w które wyposażony jest obiekt.
17. Prowadzenie książki obiektu budowlanego.

Pełny zakres zadań w treści ogłoszenia oraz na www.mik.waw.pl w zakładce oferty pracy

Miejsce pracy:
Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• zawód: Pracownik biurowy
• Prawo budowlane
• Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub: 2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy; 3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej oraz robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej i kosztorysowej. Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie inwestycji i remontów budowlanych. 2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office. 3. Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności rozwiązań dla poszczególnych branż oraz ich wzajemnej koordynacji a także kosztorysów. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność. 7. Dyspozycyjność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Uprawnienia budowlane. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: 1. życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie; Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko pracy - Główny/a specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno-Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu). Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy. Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) administrator danych osobowych przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Udokumentowane wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inne techniczne oraz udokumentowane minimum 3 lata stażu pracy, lub: 2. Udokumentowane wykształcenie średnie, preferowane techniczne oraz udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy; 3. Znajomość podstaw prawa budowlanego, procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej oraz robót budowlanych, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej i kosztorysowej. Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Doświadczenie na stanowisku w zakresie inwestycji i remontów budowlanych. 2. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym w szczególności pakietu MS Office. 3. Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności rozwiązań dla poszczególnych branż oraz ich wzajemnej koordynacji a także kosztorysów. 4. Umiejętność pracy pod presją czasu. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zaangażowanie, rzetelność, systematyczność. 7. Dyspozycyjność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Uprawnienia budowlane. Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: 1. życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie; Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko pracy - Główny/a specjalista/ka ds. remontowo-inwestycyjnych w Dziale Administracyjno-Inwestycyjnym należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu). Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania. Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani o przebiegu naboru. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy. Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) administrator danych osobowych przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: 1. życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie; Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail