GŁÓWNY KSIĘGOWY

Numer:
StPr/25/1529

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, między innymi:
1) prowadzenie spraw związanych rachunkowością jednostki budżetowej,
2) dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych,
3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
4) prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej,
5) analizowanie wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków
pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły,
6) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia
rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli
dokumentów finansowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
7) opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki,
8) sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych, GUS, do bazy danych SIO,
9) naliczanie odpisów na ZFŚS, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie
naliczonych odpisów oraz nadzór nad prawidłowością potrąceń, kontrolowanie
zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
10) koordynacja i rachunkowe prowadzenie spraw związanych z obsługą realizacji
projektów z udziałem środków UE oraz innych projektów związanych
z dofinansowaniem zadań oświatowych,
11) nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
12) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
13) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością
finansowo-księgową jednostki.


Miejsce pracy:
Szpakowa 1, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Nr 2 im. Jana Wyżykowskiego w Lubinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) spełnienie jednego z poniższych warunków dotyczących wykształcenia: a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów, 4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, 6) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 8) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) doskonała znajomość zasad rachunkowości i księgowości stosowanych w jednostkach sektora finansów publicznych (w tym w placówkach oświatowych), 2) zaawansowana znajomość programów finansowo-księgowych VULCAN, Płatnik, SJO Bestia oraz umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (World, Excel), 3) doskonała znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów z zakresu klasyfikacji budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości budżetowej oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jst (..), 4) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, komunikatywność, odporność na stres, 5) samodzielność, terminowość, rzetelność, dokładność, 6) umiejętność analitycznego myślenia, 7) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie lub w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) spełnienie jednego z poniższych warunków dotyczących wykształcenia: a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów, 4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, 5) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, 6) brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 8) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) doskonała znajomość zasad rachunkowości i księgowości stosowanych w jednostkach sektora finansów publicznych (w tym w placówkach oświatowych), 2) zaawansowana znajomość programów finansowo-księgowych VULCAN, Płatnik, SJO Bestia oraz umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (World, Excel), 3) doskonała znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów z zakresu klasyfikacji budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości budżetowej oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jst (..), 4) umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, komunikatywność, odporność na stres, 5) samodzielność, terminowość, rzetelność, dokładność, 6) umiejętność analitycznego myślenia, 7) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny (opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata), 2) życiorys CV (opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata), 3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zgodny ze wzorem załączonym do niniejszego ogłoszenia (opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata), 4) oświadczenie kandydata, zgodne ze wzorem dołączonym do niniejszego ogłoszenia (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata): o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub w przypadku nieposiadania obywatelstwa polskiego spełnienie wymagań z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego), 3 o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszonym naborze, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 5) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, m.in. świadectw pracy zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 6) kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe 7) kopie dokumentów potwierdzające ukończone kursy i szkolenia. Kopie dokumentów wymienionych w punktach 5-7 muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Szczegóły na stronie: https://powiat-lubin.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy-w-zs-nr-2-w-lubinie.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 28.10.2025