GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0409

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 250 PLN
2. Wynagrodzenie brutto zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych: kategoria zaszeregowania XV od 5250 zł w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia + dodatek funkcyjny 1300 zł + dodatek stażowy od 5% do 20% + dodatek motywacyjny 1000 zł zgodnie z uchwałą Nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027". umowa na czas określony z możliwością przedłużenia , pełen etat, 1 osoba

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie rachunkowości Ośrodka Pomocy Społecznej.
2. Sporządzanie sprawozdań finansowych i innych z zakresu stanowiska.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi.
4. Opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka Pomocy Społecznej.
5. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem
finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych.
6. Stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu.
7. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku Pomocy Społecznej.
8. Czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym.
9. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed
niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
10. Zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych.
11. Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
12. Opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia Ośrodka Pomocy Społecznej z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych
składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji.
13. Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, naliczanie odpisów.
14. Kadry i płace.
15. Prowadzenie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT.
16. Współpraca ze Skarbnikiem Gminy;
17. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.



Miejsce pracy:
Szosa Baranowicka 37, 15-521 Zaścianki, powiat: białostocki, woj: podlaskie

Pracodawca:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ GMINY GRABÓWKA Z SIEDZIBĄ W ZAŚCIANKACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./ następujące niezbędne wymagania: 1. Posiadanie obywatelstwo polskie. 2. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym. 6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 9. Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia; 1) ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; 2) ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; 3) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych - w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej. 2. Znajomość przepisów: 1) ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego 2) ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy 3) ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy 4) ustawa od podatku od towaru i usług 5) ustawa o ordynacji podatkowej 6) ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej 7) ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych 8) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 9) ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 10) ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 11) Kodeks pracy 12) ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia. 4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych. 5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych. 7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu. 8. Umiejętność organizacji pracy własnej. 9. Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność; 10. Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./ następujące niezbędne wymagania: 1. Posiadanie obywatelstwo polskie. 2. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym. 6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 9. Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia; 1) ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; 2) ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości; 3) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych - w tym doświadczenie na stanowisku księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej. 2. Znajomość przepisów: 1) ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego 2) ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy 3) ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy 4) ustawa od podatku od towaru i usług 5) ustawa o ordynacji podatkowej 6) ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej 7) ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych 8) ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 9) ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 10) ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 11) Kodeks pracy 12) ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego. 3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia. 4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych. 5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik oraz urządzeń biurowych. 7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu. 8. Umiejętność organizacji pracy własnej. 9. Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność; 10. Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV (curriculum vitae). 2. List motywacyjny. 3. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach). 4. Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy, a w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie od pracodawcy). 5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 6. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 9. Oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 10. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych . 11. Kwestionariusz osobowy. WAŻNE 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, a kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. 2. Kopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składająca dokumenty. 3. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Termin i miejsce składania dokumentów: Termin: do dnia 02.03.2026r. Miejsce: aplikacje należy składać w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Grabówka z siedzibą w Zaściankach, ul. Szosa Baranowicka 37, 15-521 Zaścianki lub za pośrednictwem poczty na adres Ośrodka z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko urzędnicze główny księgowy/główna księgowa w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Grabówka. W przypadku nadania aplikacji za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu aplikacji do Ośrodka. Z kandydatami spełniającymi wymogi zamieszczone w niniejszym ogłoszeniu zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której osoby wstępnie zakwalifikowane zostaną poinformowane telefonicznie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta