StPr/26/0296
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 8 000 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę (stażowy) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od przepracowanych lat tj. 5% pensji zasadniczej po 5 latach pracy, a następnie rośnie o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia maksymalnego pułapu 20%). + dodatek funkcyjny
Zakres obowiązków:
a) prowadzenia rachunkowości jednostki,
b) wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) sporządzanie sprawozdań finansowych, statystycznych, kwartalnych i rocznych,
d) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i finansowym oraz zatwierdzanie do wypłaty,
e) dokonywania wstępnej kontroli, zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
f) rozliczanie podatków, sporządzanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego,
g) nadzór nad realizacją ustawy o Zamówieniach Publicznych,
h) sporządzanie projektów zarządzeń wewnętrznych dotyczących między innymi: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów finansowych, gospodarki kasowej, inwentaryzacji,
i) nadzór i kontrola wszelkich operacji finansowych prowadzonych przez pracowników MGOKiR w Mroczy,
j) wnioskowanie o przeprowadzanie inwentaryzacji majątku oraz nadzór nad pracą komisji inwentaryzacyjnej,
k) przestrzeganie ustaw, a w szczególności ustawy o:
rachunkowości,
finansów publicznych,
zamówień publicznych,
organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Miejsce pracy:
ul. Sportowa 1, 89-115 Mrocza, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury i Rekreacji
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Główny księgowy
- Wymagania niezbędne: a) posiada obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016 poz.902 ze zm.); b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; e) nie miała orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznym f) spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. g) ma podstawową wiedzę z zakresu praktycznego stosowania prawa, zwłaszcza ustawy o: - rachunkowości, - organizowaniu i prowadzeniu instytucji kultury, - finansach publicznych, - podatku dochodowym od osób prawnych, fizycznych, - podatku od towarów i usług, - zamówień publicznych, - odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Wymagania dodatkowe: a) komunikatywność, b) samodzielność, c) umiejętność planowania finansowego i budżetowania, d) posiadanie umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, e) umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE (między innymi Word, Excel, Outlook Express), Internetu, f) mile widziana znajomość systemu księgowego GROSZEK g) komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność,. h) Predyspozycje do pracy na stanowisku głównego księgowego: - wyróżnia się zorganizowaniem, samodzielnością, odpowiedzialnością i asertywnością, - jest odporny/a na stres, - charakteryzuje się wysoką sumiennością, kulturą osobistą i rozwiniętymi zdolności interpersonalnymi
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) posiada obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2016 poz.902 ze zm.); b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; e) nie miała orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznym f) spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. g) ma podstawową wiedzę z zakresu praktycznego stosowania prawa, zwłaszcza ustawy o: - rachunkowości, - organizowaniu i prowadzeniu instytucji kultury, - finansach publicznych, - podatku dochodowym od osób prawnych, fizycznych, - podatku od towarów i usług, - zamówień publicznych, - odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Wymagania dodatkowe: a) komunikatywność, b) samodzielność, c) umiejętność planowania finansowego i budżetowania, d) posiadanie umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, e) umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE (między innymi Word, Excel, Outlook Express), Internetu, f) mile widziana znajomość systemu księgowego GROSZEK g) komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność,. h) Predyspozycje do pracy na stanowisku głównego księgowego: - wyróżnia się zorganizowaniem, samodzielnością, odpowiedzialnością i asertywnością, - jest odporny/a na stres, - charakteryzuje się wysoką sumiennością, kulturą osobistą i rozwiniętymi zdolności interpersonalnymi
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Łukasz Piotrowski
Nr telefonu:
504 070 518
Wymagane dokumenty:
a) Curriculum Vitae, zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. b) list motywacyjny, c) Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, d) Opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada), e) Własnoręcznie podpisane oświadczenie o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe, - posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach w zakresie innych danych osobowych niż wynikające z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2025 poz. 277) jeśli takie dane wystąpią (np. dane do kontaktu).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook