GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 410 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0312

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kolnie zgodnie z obowiązującymi zasadami gospodarki finansowej polegającej na: wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi wykonywania budżetu i innymi będącymi w dyspozycji jednostki, zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Ośrodek, przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieni Zorganizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania dokumentów oraz całokształtu działalności finansowo-księgowej i ekonomicznej, analiza wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu państwa i środków gminy będących w dyspozycji jednostki. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej; wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej.

Miejsce pracy:
ul. Henryka Sienkiewicza 5, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Pracodawca:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kolnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • [Umiejętność 2] : przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, znajomość zasad księgowości budżetowej. [Umiejętność 1] : Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz [Inne] : Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5410,00 zł brutto do 10 700 zł brutto, pracownik będzie miał prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki), świadczeń socjalnych, dodatku motywacyjnego.


Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, znajomość zasad księgowości budżetowej. [Umiejętność 1] : Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz [Inne] : Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: od 5410,00 zł brutto do 10 700 zł brutto, pracownik będzie miał prawo do: dodatku za wieloletnią pracę, dodatku funkcyjnego, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki), świadczeń socjalnych, dodatku motywacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Duda

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Dodano: 04.08.2026, 04:45
ID ogłoszenia: 676562
Udostępnij:
Dodano: 04.08.2026, 04:45
ID ogłoszenia: 676562

Zobacz inne oferty

Do góry