GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Numer:
StPr/26/0341

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 410 do 8 800 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze brutto na danym stanowisku wg XV kategorii zaszeregowania mieści się w przedziale: 5.410,00 zł 8.800,00 zł. Do wynagrodzenia dolicza się staż pracy w poprzednich zakładach pracy (wysługa lat) oraz dodatek funkcyjny.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;
- sporządzanie, przyjmowanie, kontrola i archiwizowanie dokumentacji finansowej w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia będącego
w posiadaniu jednostki, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej;
- bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiających:
a) terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
b) ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
c) prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych;
- prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z planem finansowym, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków;
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych;
- opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;
- rzetelne i terminowe sporządzanie planów budżetowych, sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, bilansu zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi, organu prowadzącego;
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
- rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;
- sporządzanie naliczeń i odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów;
- prowadzenie spraw związanych z PFRON składanie deklaracji, ustalenie należnych składek;
- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych oraz prowadzenie nadzoru nad przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej;
- bieżące prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej, niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń oraz sporządzanie listy wynagrodzeń i prowadzenie kart zgodnie
z podziałem obowiązków w jednostce;
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i uprawnionych członków rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego zgodnie z podziałem obowiązków w jednostce;
- naliczanie należności z tytułu umów cywilnoprawnych;
- naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby, macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
- naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i PFRON;
- sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA;
- prawidłowe naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS;
- rozliczanie projektów realizowanych w szkole;
- wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowisku oraz innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki.

* Wymiar czasu pracy: 1 etat (8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu);
* Rodzaj umowy: umowa o pracę zawarta od 1 grudnia 2026 r. na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych; pierwsza umowa zawarta na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.


Miejsce pracy:
ul. 3-go Maja 7, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Pracodawca:
Zespół Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Warunki niezbędne do przystąpienia do naboru: Do naboru może przystąpić kandydat, który: a) Wymagania podstawowe: - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych: - nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub za przestępstwa skarbowe; - nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; - spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; - ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych; - znajomość przepisów m.in. z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, samorządu terytorialnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatku od towarów i usług (VAT); - znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne; - zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, przepisów podatkowych, przepisów ZUS, ustawy o zamówieniach publicznych; - biegła znajomość obsługi komputera, doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych i płacowych oraz programów służących realizacji przelewów drogą elektroniczną, doświadczenie w obsłudze PŁATNIK, programu księgowego VULCAN, PFRON, GUS, REKORD; - znajomość systemów finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych; - znajomość przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych regulujących funkcjonowanie jednostki; - znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych; - znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; - wiedza i umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu do prowadzenia księgowości; - umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; - samodzielność, dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy; - odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność i terminowość; - preferowane będą osoby spełniające w największym stopniu wymagania dodatkowe, w tym posiadające najdłuższą praktykę w księgowości. https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Inne wymagania:
Warunki niezbędne do przystąpienia do naboru: Do naboru może przystąpić kandydat, który: a) Wymagania podstawowe: - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych: - nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub za przestępstwa skarbowe; - nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; - spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości; - ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych; - znajomość przepisów m.in. z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, samorządu terytorialnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatku od towarów i usług (VAT); - znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne; - zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, przepisów podatkowych, przepisów ZUS, ustawy o zamówieniach publicznych; - biegła znajomość obsługi komputera, doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych i płacowych oraz programów służących realizacji przelewów drogą elektroniczną, doświadczenie w obsłudze PŁATNIK, programu księgowego VULCAN, PFRON, GUS, REKORD; - znajomość systemów finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych; - znajomość przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych regulujących funkcjonowanie jednostki; - znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych; - znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; - wiedza i umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu do prowadzenia księgowości; - umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia; - samodzielność, dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy; - odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność i terminowość; - preferowane będą osoby spełniające w największym stopniu wymagania dodatkowe, w tym posiadające najdłuższą praktykę w księgowości. https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) CV i list motywacyjny; b) Kwestionariusz osobowy zgodnie z wzorem określonym przez pracodawcę; c) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, dodatkowe kwalifikacje potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata; d) Kserokopie świadectw pracy; e) Zaświadczenie o niekaralności i oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; f) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; g) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; h) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Oferty należy składać w podwójnej kopercie, tj. ofertę należy umieścić w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym i dopiskiem: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze główny księgowy/główna księgowa", a następnie tę kopertę umieścić w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze główny księgowy/główna księgowa" (bez podawania danych osobowych). Komplet dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do 31 sierpnia 2026 r. od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do godziny 15:00 w sekretariacie Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie. W przypadku nadsyłania dokumentów drogą pocztową liczy się data wpływu dokumentacji do Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie ul. 3 Maja 7, 43-200 Pszczyna (decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości przekazania dokumentów drogą elektroniczną. Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną o tym poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Kandydat może zadecydować, czy w wypadku, gdy jego aplikacja nie zostanie przyjęta, dokumenty powinny zostać odesłane na wskazany przez niego adres. W tym celu należy złożyć pisemne oświadczenie. Nabór przeprowadzi komisja przeprowadzająca nabór powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie, ul. 3 Maja 7, 43-200 Pszczyna oraz na tablicy ogłoszeń jednostki. Dyrektor Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania kwalifikacyjnego bez podania przyczyny.