GŁÓWNY KSIĘGOWY ( K/M)

Numer:
StPr/26/2168

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie rachunkowości Szkoły;
Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
Dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
Kierowanie gosodarką finansową Szkoły;
Organizowanie i prowadzenie księgowości;
Nadzorowanie gospodarki wszystkich jednostek organizacyjnych Szkoły w zakresie operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych;
Organizowanie pracy pracowników księgowości poprzez przydzielanie podległym pracownikom zadań oraz nadzorowanie prawidłowego i terminowego ich wykonania;
Wykonywanie funkcji właściwych dla kontroli wewnętrznej w stosunku do wszystkich jednostek organizacyjnych Szkoły;
Przestrzeganie obiegu dokumentacji finansowej;
Przestrzeganie zasad organizacji i przeprowadzania inwentaryzacji składników majątkowych Szkoły
Miejsce pracy: plac Pwstańców Śl 12
Kontakt z pracodawcą poprzez email: [email protected]
Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny potem na czas nieokreślony, praca na 1/2 etatu.
Kontakt z pracodawcą: [email protected]
Benefity
stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze niepełnego etatu;
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Sala E



Miejsce pracy:
pl. Powstańców Śląskich 12, 53-314 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
SZKOŁA MUZYCZNA I ST. IM. GRAŻYNY BACEWICZ WE WROCŁAWIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Główny księgowy
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem. Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego / głównej księgowej w szkole, powinna spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282). Zgodnie z ww. ustawą, osoba ta: posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; spełnia przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadana co najmniej 3 - letnia praktyka pracy w księgowości; ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz posiadana co najmniej 6 letnia praktyka pracy w księgowości, wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON; znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela); umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Progman), programu Trezor, programu EZD RP, poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO i bankowości elektronicznej; umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS; umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem. Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego / głównej księgowej w szkole, powinna spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282). Zgodnie z ww. ustawą, osoba ta: posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu; posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; spełnia przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadana co najmniej 3 - letnia praktyka pracy w księgowości; ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz posiadana co najmniej 6 letnia praktyka pracy w księgowości, wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: dobra znajomość przepisów ordynacji podatkowej, przepisów ubezpieczeń społecznych; przepisów PFRON; znajomość przepisów oświatowych (ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela); umiejętność obsługi komputera, programu płacowego (dobrze widziany program Progman), programu Trezor, programu EZD RP, poczty elektronicznej, Word, Excel, SIO i bankowości elektronicznej; umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS; umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dyspozycyjność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail