GŁÓWNY SPECJALISTA DS. KIEROWANIA PROJEKTAMI/ SPECJALISTKA

Numer:
StPr/26/1408

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 9 500 PLN
PROPONOWANE WYNAGRODZENIE - wynagrodzenie zasadnicze: 8.000 zł - 9.500 zł brutto, - dodatek stanowiskowy: 1.000 zł - 1.352 zł, - dodatek stażowy: 0 zł - 1.900 zł.

Zakres obowiązków:
Określone na stronie: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-specjalista-ds-kierowania-projektami-specjalistka-ds-kierowania-projektami-km-w-oddziale-informatycznym-pelniacym-funkcje-ckis,new,m2,177,394.html,666

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Na podstawie art. 31a § 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 217 ze zm.) oraz na podstawie § 2 i § 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. z 2014 r. poz. 400) w zw. z art. 3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur (Dz.U. z 2025 r. poz. 1332)

Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko:

Główny specjalista ds. kierowania projektami/ Specjalistka ds. Kierowania projektami (K/M)

w Oddziale Informatycznym pełniącym funkcję Centrum Kompetencji i Informatyzacji Sądownictwa w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu realizuje działania przygotowawcze związane z opracowaniem projektu ukierunkowanego na rozwój kompetencji zarządczych, wsparcie procesów transformacji organizacyjnej oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań wspierających funkcjonowanie sądownictwa. Projekt przygotowywany jest we współpracy z partnerami krajowymi oraz międzynarodowymi, w tym z Norwegian Courts Administration, a jego zakres obejmuje m.in. obszary związane z zarządzaniem zmianą, komunikacją organizacyjną, onboardingiem kadry zarządzającej oraz rozwojem kompetencji przywódczych. Projekt jest finansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego.

W związku z planowanym rozpoczęciem kolejnych etapów przygotowania i realizacji projektu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Projektu, która będzie odpowiedzialna za koordynację działań organizacyjnych, strategicznych i operacyjnych związanych z przygotowaniem oraz wdrożeniem przedsięwzięcia.

Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacyjnych, cyfrowych lub międzynarodowych, zdolnej do skutecznej współpracy z partnerami instytucjonalnymi, ekspertami oraz zespołami interdyscyplinarnymi.

Stanowisko będzie obejmowało zarówno działania związane z przygotowaniem dokumentacji projektowej i koordynacją procesu aplikacyjnego, jak również późniejsze zarządzanie realizacją projektu, współpracę z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz nadzór nad osiąganiem zakładanych rezultatów projektu.

Nr ref.: K.1101.17.2026 Ważne do: 2 czerwca 2026 r.

Miejsce pracy:
1 etat, Wrocław

I. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

- koordynowanie przygotowania oraz realizacji projektu o charakterze organizacyjnym, IT, szkoleniowym i transformacyjnym,
- prowadzenie projektu w modelu end-to-end od etapu koncepcji i planowania po wdrożenie, monitoring oraz raportowanie rezultatów,
- współpraca z partnerami krajowymi i międzynarodowymi, w tym z ekspertami Norwegian Courts Administration,
- zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykami projektowymi oraz wskaźnikami realizacji projektu,
- koordynowanie współpracy zespołów interdyscyplinarnych, ekspertów zewnętrznych oraz dostawców usług,
- przygotowywanie dokumentacji projektowej, materiałów strategicznych, raportów i prezentacji,
- organizowanie warsztatów, seminariów, konferencji oraz spotkań projektowych,
- prowadzenie komunikacji z interesariuszami projektu, w tym przedstawicielami administracji publicznej, sądów oraz partnerów zewnętrznych,
- monitorowanie postępu realizacji projektu oraz identyfikowanie ryzyk i działań korygujących,
- wspieranie procesów transformacji organizacyjnej oraz rozwoju kompetencji zarządczych w sądownictwie.
Inne sprawy powierzone przez Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu.

Praca w godz. 7:30-15:30

WYMAGANIA FORMALNE
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 w pełnym wymiarze etatu.
Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy.
Planowana data zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.

KONKURS SKŁADA SIĘ Z NASTĘPUJĄCYCH ETAPÓW

etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu dotyczących między innymi wykształcenia i praktyki oraz wymaganych oświadczeń (osoby, które nie złożyły wymaganych oświadczeń zobowiązane są do ich złożenia przed przystąpieniem do drugiego etapu konkursu),

etap drugi: sprawdzian umiejętności w formie testu,

etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Drugi i trzeci etap konkursu odbędą się tego samego dnia.

VIII. INFORMACJE DODATKOWE

- Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: www.wroclaw.sa.gov.pl w zakładce: Oferty pracy).

- Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone. Kandydatury zgłoszone po terminie nie będą rozpatrywane.

- Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną poddane brakowaniu.

- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.

- Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerem telefonu: 717489749.

- W Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/zgloszenia-wewnetrzne,m,m2,472 .

WYKAZ DOKUMENTÓW, TERMIN I MIEJSCE ZŁOŻENIA
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 2 czerwca 2026 r.
na adres email: [email protected]
bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30, drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
drogą pocztową
ePUAP.

Oferta dostępna w sali E, A

Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Zielińskiego 1, 53-531 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Angielski biegły
• [Umiejętność 1] : Podane na stronie Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce oferty pracy [Inne] : https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-specjalista-ds-kierowania-projektami-specjalistka-ds-kierowania-projektami-km-w-oddziale-informatycznym-pelniacym-funkcje-ckis,new,m2,177,394.html,666

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : Podane na stronie Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce oferty pracy [Inne] : https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-specjalista-ds-kierowania-projektami-specjalistka-ds-kierowania-projektami-km-w-oddziale-informatycznym-pelniacym-funkcje-ckis,new,m2,177,394.html,666

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Kaminśka

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów: 1. podania o przyjęcie na wolne stanowisko w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, (z podaniem danych teleadresowych oraz wskazaniem numeru konkursu); 2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3. CV; 4. oświadczenia dotyczącego wymaganego wykształcenia (weryfikacja dokumentów nastąpi w kolejnych etapach konkursu); 5. oświadczenia dotyczące: - posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych; - nieposzlakowanej opinii; - niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; - nieprowadzenia przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; - posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy; - oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów na pracownika (treść klauzuli umieszczono w załączeniu); 6. zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w związku z ewentualną dalszą rekrutacją (lista rezerwowa). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie dalsza rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - EPUAP