StPr/25/11890
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
+ premia kwartalna
Zakres obowiązków:
1. Realizacja procesów rekrutacyjnych dla wyznaczonych jednostek Agencji.
2. Realizacja projektów szkoleniowych i rozwojowych (indywidualnych i grupowych).
3. Realizacja działań z zakresu Employer Brandingu.
4. Udział w projektach HR.
5. Prowadzenie działań doradczych w zakresie HR dla pracowników i kadry kierowniczej.
Miejsce pracy:
Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe, - 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych, - 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych, - 2 letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu lub marketingu HR, - bardzo dobra znajomość zasad procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych, - dobra znajomość rynku szkoleń oraz organizacji projektów szkoleniowych, - dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Ilustrator), - dobra znajomość prawa pracy, - umiejętność przygotowywania materiałów graficznych do kampanii wizerunkowych (np. posty do mediów społecznościowych, banery, prezentacje, plakaty, newslettery), - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym, - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii, - 2 letnie doświadczenie w pracy w jednostce sektora administracji publicznej, - doświadczenia w realizacji projektów HR (w minimum 1 projekcie), - doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (min. 1 procedury), - umiejętność organizacja pracy w kilku obszarach HR jednocześnie i umiejętność ustalania priorytetów, - znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Termin zgłoszeń: do 14.12.2025 r. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00 - 9:00 zakończenie w godz. 15:00 - 17:00 (1/2 etatu) Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjalista-ds-rekrutacji-i-szkolen-nr-ref-072-25-bzk-gs-praca-na-czas-okreslony-na-1-2-etatu
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe, - 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych, - 4 letnie doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych i szkoleniowych, - 2 letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu lub marketingu HR, - bardzo dobra znajomość zasad procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych, - dobra znajomość rynku szkoleń oraz organizacji projektów szkoleniowych, - dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, Adobe Photoshop, Ilustrator), - dobra znajomość prawa pracy, - umiejętność przygotowywania materiałów graficznych do kampanii wizerunkowych (np. posty do mediów społecznościowych, banery, prezentacje, plakaty, newslettery), - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności współpraca w zespole i komunikacja, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym, - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office. Wymagania pożądane: - wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania, psychologii lub socjologii, - 2 letnie doświadczenie w pracy w jednostce sektora administracji publicznej, - doświadczenia w realizacji projektów HR (w minimum 1 projekcie), - doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych regulacji (min. 1 procedury), - umiejętność organizacja pracy w kilku obszarach HR jednocześnie i umiejętność ustalania priorytetów, - znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Termin zgłoszeń: do 14.12.2025 r. Inne informacje: - metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center), - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu), - oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Wola Godziny pracy: elastyczny czas pracy: rozpoczęcie w godz. 7:00 - 9:00 zakończenie w godz. 15:00 - 17:00 (1/2 etatu) Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjalista-ds-rekrutacji-i-szkolen-nr-ref-072-25-bzk-gs-praca-na-czas-okreslony-na-1-2-etatu
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjalista-ds-rekrutacji-i-szkolen-nr-ref-072-25-bzk-gs-praca-na-czas-okreslony-na-1-2-etatu
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia wyłącznie przez formularz dostępny na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/89696:glowny-specjalista-ds-rekrutacji-i-szkolen-nr-ref-072-25-bzk-gs-praca-na-czas-okreslony-na-1-2-etatu
Zaloguj się przez Facebook